상하이 쮜칭펑 건강과기 회사 직원의 폭로에 따르면, 회사는 고난도의 문제 풀이 시험을 성과 지표로 설정하여 이를 통해 악의적으로 해고를 단행하고 있다고 한다.
셴위 플랫폼은 최근 ChatGPT, WorkBuddy 등 AI 서비스 충전 키워드를 차단했으며, 이후 판매자들은 검열을 피하기 위해 '천재 프로그래머 Tibo', '울트라맨 월정액권' 등의 은어를 사용해 우회하기 시작했다. 9월 21일 실측 결과, 상기 은어 키워드로도 셴위에서 관련 내용을 검색할 수 없는 것으로 나타났다.
9월 21일, 청두 톈푸 신구 성세금도 아파트 입주민들이 모여 항의하며, 개발사가 수돗물 배관 공사 과정에서 금지된 공법을 위반하여 사용하여 급수관이 오염되고 주민들의 건강을 위협하고 있다고 고발했다. 이전에 여러 차례 조율이 성과를 거두지 못하자, 입주민들은 현장에서 분양 계약 철회 및 환불을 요구했다.
중국통신서비스 광시 지사 직원들이 회사의 임금 체불 및 성과급 삭감을 폭로했다. 이로 인해 실수령액이 최저 200위안에 불과하고, N+1 해고 보상금도 약 1000위안에 불과하여 노사 갈등이 촉발되었다.
스타벅스 중국 매장들은 직원들에게 모든 커피 컵에 웃는 얼굴을 직접 그려 넣도록 요구하고 있으며, 누락한 자에게는 2급 경고가 주어지고 경고가 2회 누적될 경우 13차 및 14차 월급 보너스를 박탈당하거나 해고까지 당할 수 있다.
8월 29일, 한 파견 근로자가 직장에서 사전 통보 없이 급여를 1000위안 삭감했으며, 기율검사위원회의 요구를 이유로 지난 9년 동안의 건강검진 비용과 명절 복리후생을 반환하라고 명령했다고 게시글을 올렸다. 직장 측은 파견직은 이러한 복리후생을 누릴 자격이 없다고 주장했으며, 당사자는 나이와 고용 압박 때문에 어쩔 도리가 없다고 토로했다.
9월 21일, 화웨이 스마트카 BU(차량사업부)가 지급한 추석 선물 월병이 유통기한이 지나 여러 직원이 섭취 후 설사, 알레르기 등의 증상을 보였다는 소문이 온라인에 퍼졌다. 화웨이는 내부 공유 엑셀 시트를 만들어 해당 월병을 섭취한 직원들의 신체 반응 상황을 특별히 집계하고 있다.
광시 우저우 톈미지아 벌꿀업체는 월마트의 사회적 책임 감사를 통과하기 위해 직원들에게 허위 진술을 암기하도록 요구했으며, 장기간 휴일 없는 초과 근무, 임금 체불, 위법 고용 및 소방 시설 미비 등의 문제를 은폐하고, 검사에 대처하기 위해 임시로 급조된 인테리어 공사를 진행했다.
9월 21일, 선전 징둥 본사 프로젝트 현장에서 다수의 노동자가 모여 권리 수호(웨이취안)에 나섰다. 노동자들에 따르면, 시공사이자 총도급사인 상하이바오예(上海宝冶)가 대금을 정산하지 않은 상태에서 일방적으로 노동자들의 출입증을 취소하고 현장 철수를 요구하자, 노동자들은 프로젝트 부서 문 앞에서 항의하며 임금 체불 및 관련 대금 문제 해결을 요구했다.
상하이 그리 자동차 직원의 제보에 따르면, 회사는 심각한 장시간 초과 근무 현상이 존재하며 프로젝트 현장 관리자들이 직원들에게 언어폭력과 성희롱을 가하고 있다.
9월 21일, 자오퉁 룽촹 주탕푸에서 농민공 임금이 4년 동안 체불됨에 따라 현장에서 노동자들이 이전에 시공 및 설치했던 알루미늄 패널 자재를 철거했으며, 다수의 단속 인력과 노동자들이 현장에 나와 지켜보았다.
9월 21일, 지린성 창춘시 중처창춘궤도객차股份有限公司 객차 공장 아침 식당에서 현금 거부 사건이 발생했다. 네티즌들은 식당에서 현금 결제를 거부당했다고 전했으며, 현장 매니저가 점장에게 전화로 지시를 구한 후에도 현금 수령을 명확히 거부했다고 밝혔다.
9월 19일 심야, 자오칭하이테크구의 바올리 아이러샤오전 및 주변 지역 주민들이 주변 화학공장의 배기가스 오염으로 인한 장기적인 건강 피해로 인해 자오칭쥐위안생화유한공사와 자오칭창룽생물과학기술유한공사 문앞에 모여 항의하며 기업의 불법 배출 행위에 대한 조사를 요구했다. 현지 경찰과 환경보호 부서가 현장에 출동해 수습에 나섰으나 현재까지 처리 결과는 나오지 않았다.
윈난 주지과기 유한회사(주지왕)는 내부적으로 '투쟁치' 제도를 도입하여 직원들의 초과 근무 시간과 일상 행동을 수치화하고, 이를 성과 평가 및 일상 관리의 핵심 지표로 삼고 있다.
9월 14일, 저장성 리스이의 여러 사망자 유족들이 영정을 들고 리스이시 대중교통그룹 유한회사 정문 앞에 찾아가 권리 수호(웨이취안)를 진행했다. 유족들에 따르면 그의 아버지가 도로 작업 중 버스에 치여 사망했으나, 사건 발생 후 약 3개월이 지나도록 버스 회사가 명확한 답변을 내놓지 않아 유족들이 회사로 찾아가 해명을 요구했다고 밝혔다.