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企業脅迫

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記錄企業拿飯碗、獎金、晉升相要挾,逼員工服從、噤聲、刪帖的事例。和「教育脅迫」一樣,是權力在體制內部的濫用。

內容 3 · 事件 7

浙江華為專賣店強制員工深蹲體罰被路人記錄

09.14 ·已報道 ·重要度 II ·信源 1 ·浙江

2026年9月11日,浙江省一家華為專賣店對兩名在職員工實施強制深蹲體罰,要求其原地連續深蹲數十次。現場有路人目擊並用手機完整記錄,影片隨後在社交平臺傳播,引發網友對企業用工方式的質疑與批評。店方未公開回應。

26歲女博主稱公司單方面更改工作時間並以解僱相威脅

09.13 ·已報道 ·重要度 I ·信源 1 ·中國

2026年9月,一名26歲女影片博主稱,公司單方面要求更改其談好的工作時間,她拒絕後被老闆以解僱威脅,領導還揚言讓其當月工資拿不到1000元,她自述賬戶餘額不足3000元、看不到希望。

比亞迪網傳停發2025年度利潤獎引發員工在官方平臺集中留言刷屏

09.11 ·已報道 ·重要度 III ·信源 2 ·中國

2026年9月10日前後,中國新能源汽車領軍企業比亞迪(BYD)在內部及社交網路被曝停發2025年度員工“利潤獎”,訊息迅速在職場社交平臺引發軒然大波。部分內部員工在脈脈、貼吧等平臺發帖證實該訊息後被管理層約談要求刪帖。與此同時,大量員工集中湧入比亞迪各官方社交賬號評論區,以反諷和刷屏形式集體宣洩不滿,痛訴公司在汽車銷量連創新高、財報實現數百億鉅額利潤的背景下,普通員工卻遭遇長期不加薪、住房補貼縮水、績效考評嚴苛及取消年度獎金等困境。

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