企業が飯の碗、賞金、昇進を人質に取り、従業員に服従、沈黙、投稿削除を強要する事例を記録する。「教育における脅迫」と同様に、権力が体制内部で濫用されている例である。
2026年9月10日前后，中国新能源汽车领军企业比亚迪（BYD）在内部及社交网络被曝停发2025年度员工“利润奖”，消息迅速在职场社交平台引发轩然大波。部分内部员工在脉脉、贴吧等平台发帖证实该消息后被管理层约谈要求删帖。与此同时，大量员工集中涌入比亚迪各官方社交账号评论区，以反讽和刷屏形式集体宣泄不满，痛诉公司在汽车销量连创新高、财报实现数百亿巨额利润的背景下，普通员工却遭遇长期不加薪、住房补贴缩水、绩效考评严苛及取消年度奖金等困境。