記錄企業拿飯碗、獎金、晉升相要挾,逼員工服從、噤聲、刪帖的事例。和「教育脅迫」一樣,是權力在體制內部的濫用。
2026年9月10日前後,中國新能源汽車領軍企業比亞迪(BYD)在內部及社交網路被曝停發2025年度員工“利潤獎”,訊息迅速在職場社交平臺引發軒然大波。部分內部員工在脈脈、貼吧等平臺發帖證實該訊息後被管理層約談要求刪帖。與此同時,大量員工集中湧入比亞迪各官方社交賬號評論區,以反諷和刷屏形式集體宣洩不滿,痛訴公司在汽車銷量連創新高、財報實現數百億鉅額利潤的背景下,普通員工卻遭遇長期不加薪、住房補貼縮水、績效考評嚴苛及取消年度獎金等困境。
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