第52屆G7峰會在法國召開，會議發表共同宣告，反對任何片面改變現狀的企圖，尤其反對在東海南海及臺灣海峽以武力或脅迫方式改變現狀。
西安飛豹科技員工公開投訴企業負責人，據悉該公司為解放軍核心供應商。
9月16日，比亞迪一員工因反對公司按排名扣減績效工資，向部門傳送公開信後企業微信被封。該員工此前曾組織同事聯名反對降薪，但遭各科室領導警告，最終僅六人參與聯名。
奶茶店“一點點”員工發現紅茶內有異物，上報品控被要求挑出繼續使用。該員工隨後因勞動合同不正規申請仲裁，遭公司派人上門威脅其祖父母以迫使其放棄維權。
2026年9月12日，江蘇省宿遷市的箭鹿製衣有限公司被一名在崗員工曝光稱，2026年8月該公司安排員工工作超過350小時，且剋扣加班費、未足額繳納社保並變相逼迫員工離職。該員工表示長期超時加班已導致身體嚴重受損。隨後，員工向當地勞動監察部門遞交了舉報材料，並向公司正式送達《被迫解除勞動關係通知書》。
香港記協主席鄭嘉如起訴《華爾街日報》母公司道瓊斯解僱案宣判，法院裁定阻撓行使工會權利罪成，非法解僱罪不成立，將擇日判刑。
網友詢問休假情況後對不雙休企業拒絕消費或退貨，關注勞工權益。
浙江維密員工因母親肺癌手術申請陪護假遭主管拒絕，在社交媒體發帖並向總部投訴後獲批帶薪假，相關輿論隨後遭平臺刪帖。
2026年9月10日，中國著名跨欄奧運冠軍劉翔在其個人社交平臺發文，宣佈與上海市體育局正式完成人事關係解約，領取了49.4萬元買斷工齡補償金，徹底告別長達數十年的體制內身份。劉翔同時公開展示了其自2015年退役以來的全部工資收入明細（11年累計982,935元），並出示捐贈收據證實已於9月2日將該筆近百萬元薪資全額捐贈給中華慈善總會，專門定向用於西藏泥石流災害救援。其乾脆透明的“淨身出戶”舉動贏得了公眾與體育界的空前讚許與廣泛敬意。
山東塔斯汀某門店限制員工如廁需補時，強制要求提前打卡及延後下班，並逼迫員工簽署自願放棄社保合同。
奇瑞汽車員工在內部論壇發文質疑中秋國慶期間禁止拼假，引發員工對高壓加班及嚴苛請假制度的共鳴，文章隨後被刪除。
內蒙古赤峰有網友釋出影片顯示，當地撿土豆的200多名工人被安置在簡易棚舍內，男女混睡大通鋪，生活環境極其簡陋。
9月4日起，一名網友連續釋出多篇軍隊文職離職經歷帖，質疑考核機制被用作讓文職人員離職的手段。該網友稱，自己曾詢問考核“不合格”的原因，得到的答覆是：“領導決定不合格！” 該網友還曬出《文職人員聘用合同》及《文職人員聘用合同解除（終止）證明》，並稱：“想讓一個人... #反賊學院
一名外賣小哥公開發表宣告，希望競選全國人大代表以代表千萬外賣群體發聲並推動行業改善。
《朝鮮日報》英文版報道稱，美國參議院軍事委員會在2027財年國防授權法草案報告裡，頭一回把韓國境內中共的惡性影響力列為特別關注事項。