李老师不是你老师 出典：@whyyoutouzhele → 9月16日、BYD（比亜迪）の従業員がランキングに応じた業績給の減給に反対して公開書簡を発表したところ、WeChat Work（企業微信）のアカウント凍結および経営陣からの圧力を受けた。[企業責任][ソーシャルメディアのアカウント停止][労働者の権利保護][比亚迪][企業の脅迫] 引用 9月10日、比亜迪（BYD）が2025年度の「利益賞」の支給を停止をしたという噂がネット上で広まり、一部の従業員が投稿し… 被引用 10月4日、比亜迪（BYD）西安鄠邑第二工場の従業員が「早く逃げろ」という文字を… この記事の事紀 BYDの従業員、業績給削減制度に反対しアカウント凍結と圧力を受ける 09.18 ·報道あり ·重要度 II ·中国 BYD、2026年2月から部門従業員の給与を減額、7月になって初めて績效評価方案を公表と報道 2026.07 ·報道あり ·重要度 III ·中国 比亜迪（BYD）部門マネージャー、業績ランキング制度の改定を約束した後に名称変更のみだったと指摘、全員の業績を控除して少数者を報奨する案も 09.16 ·報道あり ·重要度 III ·中国 関連事件 · 企業の脅迫 事紀をすべて見る → 比亜迪（BYD）の利益配分金停止の噂で従業員が反発 09.11 ·報道あり ·重要度 III ·中国 網で出回る、比亜迪（BYD）直営店の従業員が動画を投稿して権利擁護、直営から代理店への転換で置き去りにされたと訴える 05.27 ·伝聞 ·重要度 II ·中国 BYD内部社員がマイマイで会社の過度なコスト削減と品質リスクを暴露 09.15 ·報道あり ·重要度 III ·中国 抖音のインフルエンサーが従業員を搾取する企業の商品を買わないよう呼びかけ、コメント欄でBYDが名指しされる 09.09 ·報道あり ·重要度 II ·中国 スナップショットを見る 投稿日時 2026-09-18 04:01 · 259 閲覧 リンクをコピー