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연대기 / 2019 / 중국 / E-gz6fg6

화웨이, 신노동법 시행 직전 숙련 직원들에게 재경쟁 채용 강요

날짜2019
장소중국
사실성확인됨
중요도 III ●●●●●
검증 상태 확인됨 · 1 출처

신노동법 발효 전 화웨이가 근속 8년이 된 직원 약 7000명에게 자발적으로 사직했다가 다시 경쟁 입사를 하도록 강요해 과거 근속 연수가 초기화되면서 기업의 고용 행태에 대한 의문이 제기됐다.

증거 EVIDENCE
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李承鹏
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언론 보도 ●●●●●
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