인터넷에 2026년 9월 5일, 창저우 싱위 주식회사(Changzhou Xingyu)에서 해고된 신입사원들이 해외 기관에 민원을 제기한 뒤, 지역 노동 당국과 관리들이 입장을 바꿔 기업의 위법 해고를 인정하면서도 보조금 사기 책임 규명은 회피했으며, 관련 지우후(Zhihu) 토론은 삭제되었다는 주장이 돌고 있다.
출처유형신뢰도링크
李老师不是你老师TG
2026-10-04 06:35 · 🖼 “都以为劳动法是下限，没想到是上限”
1차 출처
●●●●●
李老师不是你老师TG
2026-10-04 06:44 · 🖼 9月6日，一份星宇股份内部通报截图显示，因8月初对部分新入职大学生相关事项处理不当，总经理周晓萍被扣薪12个月。
1차 출처
●●●●●
맥락 CONTEXT
원인
기록 없음
이 사건
소문: 창저우 싱위 학생 해고자, 해외에 민원 제기 후 지방 부서 입장 번복해 위법 판정
2026.09.05 · 전문
결과
기록 없음