成都・潤揚観瀾鷺島第3期の住民、権利擁護のために遮断機を撤去
11月2日、四川省成都市の潤揚観瀾鷺島第3期の住民が、管理会社と開発会社が同一企業であり、管理費や駐車料金を強制徴収し、支払わない場合は車両の出入りを禁止していること、および開発会社の虚偽宣伝に抗議するため、地下駐車場の入り口に集まって権利擁護活動を行い、駐車場の遮断機を強制的に撤去した。
11月2日、四川省成都市の潤揚観瀾鷺島第3期の住民が、管理会社と開発会社が同一企業であり、管理費や駐車料金を強制徴収し、支払わない場合は車両の出入りを禁止していること、および開発会社の虚偽宣伝に抗議するため、地下駐車場の入り口に集まって権利擁護活動を行い、駐車場の遮断機を強制的に撤去した。
ネットユーザーの投稿によると、最近、成都のハードウェア・電機市場で、3C認証検査による罰金を恐れて多くの商人が店を閉めているという。デリシー（Delixi）製品を販売していた商人が8万元の罰金を科され、別の商人は20万元以上の罰金を科されたとの噂がある。四川省と重慶市のハードウェア市場はすべて閉鎖されたと言われている。
10月31日の成都のハロウィーンイベントで、ある参加者が「高校3年生」に扮し、「高校必刷題（高校生必携の問題集）」を手に持ち、「苦しくなく、疲れなければ、高三は味気ない」というスローガンを体に貼っていた。
成都悦法商務情報コンサルティング有限公司が声明を発表してムバペを支持し、提携商品10箱を購入して無料で一般に配布することを決定。同社の法人在員が営業許可証を公開した。
10月26日、成都新大瀚人力資源管理有限公司の試用期間中の従業員が、会社の大規模グループチャット内で退職補償を求めるメッセージを送った。無理由で解雇され補償を受け取っていないと主張し、以前の書面による異議は既読のまま返信がなかったという。その後、この従業員はグループチャットから退出させられ、メッセージも発言禁止となった。同従業員は1か月分の給与の補償と離職証明書を要求し、労働仲裁を申請する意向を示した。
10月24日、成都のネットユーザーが動画を投稿した。反射ベストを着た60代の女性が花壇のそばに座って草を抜いており、その背後では退職した高齢者が数人踊っていた。コメントには「片方は生活、片方は生存」と書き添えられ、ネットユーザーの間で大きな議論を呼んだ。
10月22日、四川省成都市の新東方高級技工学校新津校区で就寝検査が実施され、補佐警察（輔警）が寮に入り学生の持ち物を確認し、写真を撮り、身分証の提示を求めた。校側の「薛校長」は、この取り組みは「不法分子」の排除を目的としていると述べた。検査の映像が公開された後、複数のネットユーザーから疑問の声が上がった。
10月22日、ラッパー「永玄大帝MulaSakee」がライブ配信やネットプラットフォーム上で馬徳高（ネット上の名前「成都性感爺爺」）による違法拘禁と恐喝を告発。馬徳高は反撃の記事を投稿し、直近1か月間、相手の世話をしながら断毒を手伝っていたと述べると同時に、Sakeeの薬物関連の処罰記録を暴露した。
10月20日、成都康特恩科技集団有限公司が社内通知を出し、成都と深センのオフィス調整を理由に、11月1日から成都の従業員の勤務時間を9:00から18:15に変更する計画を発表した。従来の予定より1日あたり35分の延長となる。通知に対し従業員は「不同意」「断固として不同意」と相次いで留言し、ある従業員は、合意が成立するまでは従来の時間に出勤すると述べた。
10月17日、ネットユーザーが投稿し、成都の複数の不動産会社が突然全社員集会を開き、作業停止と待機（停工待岗）を発表、翌日から出社しなくてもよいと伝えた。成都エリアの複数のプロジェクト会社が対象で、従業員はすでに待機通知書を受け取っている。
Twitterユーザー@QuanLujunの報道によれば、2026年10月15日、四川省成都市で暴力事件が発生した。一人の母親が子供の目の前で他人によりU字錠で何度も殴打されたとされる。事件の発端は、道路の通行を巡って双方の間に口論が生じたことによるという。このツイートは、近頃中国国内では社会の戾気が強く、底辺の人々同士の衝突が頻発していると指摘した。
10月15日、元成都航空のパイロットであるリューウェイが民航制服を着たまま動画を投稿し、退職から12年間、上司らが民航局第109号文書を使って飛行関係の転出を制限しているため再就職できないと述べ、飛行部のイエ部長とその妻の違法犯罪に関する情報を公に募集し、守秘義務を守り、代わって通報すると約束した。
10月14日、ネットユーザーが投稿した情報によると、四川省成都市の德賽西威汽車電子有限公司（Desay SV）が工事資材代金と農民工の賃金を拖欠しており、関係者数名が同社の入り口に横断幕を掲げて権利擁護を行った。
極昼スタジオ10月13日の報道によると、成都にある海外広告会社の支社は、求職者が週休一日を拒否したため1か月間誰も入社せず、その後週休二日に変更した。取材に応じた人事担当者は、変更後は毎月10人以上が面接に来ると述べた。
極昼スタジオの報道によれば、すでに仕事を持つ若者の一部が「週休二日ヒーロー」を自称し、求人プラットフォームに履歴書を掲載した上で、週休一日の企業に辞退通知を送り、「週休二日の企業を探しているので、貴社は選考の対象外です」と伝えている。