李老师不是你老师 出典：@whyyoutouzhele → 10月26日、成都新大瀚人力資源公司の試用期間中の従業員が理由なく解雇され補償を受けられず、会社のグループチャットで賠償を求めたところグループから追放され発言を禁じられ、本人は労働仲裁を申請する意向を示した。[企業責任][成都][労働者の権利保護][新大瀚] この記事の事紀 成都新大瀚の試用期間中の従業員が補償なく解雇され、グループチャットで補償を要求したところ退出と発言禁止に 10.26 ·報道あり ·重要度 II ·成都 関連事件 · 新大瀚 事紀をすべて見る → 成都康特恩科技集団、11月から従業員の勤務時間を延長する通知を発表 従業員が反対で殺到 10.20 ·報道あり ·重要度 II ·成都 嘉興のネットユーザーが恒通化繊の労災を理由とする賃金減額を告発する投稿 10.20 ·報道あり ·重要度 II ·嘉興 観遠データ、仲裁裁決に不服として、胃癌末期で解雇された従業員を提訴 10.13 ·報道あり ·重要度 II ·広州 ネット伝わる、常州星宇股份の裁員された学生が海外に苦情申し立て 地方部門が態度を一転し違法と認定 09.05 ·伝聞 ·重要度 II ·常州, 江蘇 スナップショットを見る 投稿日時 2026-10-27 16:02 · 61 閲覧 リンクをコピー