2026年10月30日
泉州宏興建材有限公司員工上班期間操作機器致手部受傷，公司不願向人社局申報工傷，勸員工用個人醫保看病，不做勞動能力鑑定，不管後遺症，僅私下給予少量補償。
2026年10月29日
一男子上傳影片記錄打工生活，稱凌晨4點31分下班、5點35分起床做香菜整理打包計件活，只睡約一小時，為養兩個孩子也不願妻子太辛苦；被網友問死了怎麼辦，他回覆我就解脫了。
2026年10月29日
近日一名母親在抖音釋出帶娃上班影片，孩子躺在堆放貨物的地面，配文稱等孩子上學就好了；評論區多名網友曬出相似照片，感嘆小孩沒帶好、錢沒掙到。
2026年10月28日
據網友投稿，聯邦快遞在中國使用多種手段降本增效，包括將員工調崗，以及將業務外包給京東快遞。
2026年10月27日
10月27日晚，泰國曼谷一名中國建築僱主發薪時以未提前通知為由拒付四名緬甸工人工資，雙方爭執後工人持鋼筋和刀襲擊，僱主死亡、同行中國男子重傷，四人帶走約4萬至5萬泰銖現金逃離。
地點: 泰國曼谷 ·
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2026年10月27日
網友投稿稱，上海速達倉儲物流有限公司大促期間連續半個月每天工作13小時，請假不予批准並扣績效，加班無足額加班費，僅提供一頓簡單餐食。
2026年10月27日
10月27日，網友經【牛馬.ICU】投稿曝光深圳市德晟源科技有限公司每週工作6天、每天12小時，車間僅風扇且溫度超30度，不繳社保公積金，工資發放不準時。
2026年10月27日
10月27日網友發帖曝光，某地銀行內部推行“為母親而戰”績效考核，要求員工簽署《我的十日承諾書》，承諾淨增餘額數額並將家人照片貼上榮譽牆，網友批其形同傳銷。
2026年10月27日
10月27日，一名廣東網友在小紅書發帖稱，工作近四年社保一直按最低基數繳納，HR約談提出11月起足額繳納社保，但要求其承擔公司應繳部分，核算後降薪1000多元。
2026年10月27日
10月27日，江蘇一網友發影片稱，工廠招聘打螺絲工人時要求求職者在規定時間內將螺絲釘快速插滿小孔板，現場人員計時監督，稱流水線有線速所以要測手速。
2026年10月27日
10月27日，一名復旦大學醫學博士規培生髮影片稱自己從週日早7:30連續工作至週一晚7:30共36小時，且次日還有早班，自嘲“規培生真是一種上班上不死的生物”。
2026年10月27日
10月27日，雲南一名外賣員倒地抽搐，其他外賣員見狀扶好其電瓶車並上前檢視情況，網友拍下影片稱不打碼可能根本看不到。
2026年10月27日
10月27日，一名網友發帖回顧此前從事企管工作的經歷，稱公司員工午餐人均成本從3.8元壓到約3.5元，老闆仍要求採購便宜凍貨，且經常幾個月不發工資，老闆辯稱其他公司也拖欠。
2026年10月26日
10月26日，有網友撰文對比北京馬駒橋零工市場與一河之隔的亦莊產業園區：打工者凌晨擠麵包車人貨混裝，跑一趟5小時掙180元，住廚房改的宿舍；河對岸中芯國際、京東燈火通明。文中提及靈活就業人員超2億、9月青年失業率約18%。
2026年10月26日
網友投稿稱江西省東方化玻裝置有限公司上班早下班晚，中午休息須待在公司，實行單雙休且無年假，單休周遇節假日補班需連上十幾天班。
2026年10月25日
10月25日網友曬出法國Uber Eats騎手罷工，用多部手機集體拒絕最低價訂單，迫使平臺將每單配送費提至15歐元以上；評論區中國騎手曬出1元配送費及293件麥當勞僅4.5元的訂單。
2026年10月25日
10月25日，一名在新一線城市律所實習的律師發文稱，原月薪3000元，繳納社保後實發僅1000元，需自費購置正裝，10℃天氣仍穿夏裝，崗前培訓還需自繳1000元。
2026年10月24日
一名網友發帖稱某書店兼職崗位要求與全職幹一樣的活，月工資卻只有500至600元，感嘆奴隸制居然還存在，評論區網友調侃時薪不如廣州停車場。
2026年10月23日
網友投稿稱，湖南省美程新材料科技股份有限公司底層員工休息時間沒有保障，2026年中秋國慶假期無一天休息，全部加班。
2026年10月23日
網友向@李老師不是你老師投稿稱，萬全保安遲到1分鐘扣50元，週末及工作日常態化加班，下班後和假期工作常態化，卻從不支付法定加班費。
2026年10月22日
網友投稿稱，中國電信江門市蓬江區分公司幾乎每週末開展促銷活動，領導逼迫員工外出擺攤，且2026年中秋節和國慶節沒有假期。
2026年10月22日
據網友投稿，武漢盛景連鎖商貿有限公司在未與員工協商的情況下，強行將員工調往更遠門店並下調基本工資，以此逼迫員工主動離職。
2026年10月22日
一名B站網友今年6月在“茶廠長公主”宣傳影片下詢問五險一金、工資和休假情況，隨後依據企業公開參保資料釋出質疑影片，遭侵權投訴下架，多條後續稿件被鎖定，對方投訴要求平臺從嚴處置、限制投稿或封禁該賬號。
2026年10月22日
網友向【牛馬.ICU】投稿稱，雲南電網楚雄供電局經常強制加班且無加班工資，公休不休自動作廢，基層與外包員工工資十幾年幾乎不漲且經常被扣，關係戶待遇兩極分化。
2026年10月22日
10月22日，一名網友發帖呼籲國家看到人民痛苦、取消勞務派遣和勞務外包，並稱其為奴役窮人，評論區網友諷刺國企央企才是外包大戶。
2026年10月21日
網友投稿稱，中國郵政陝西省銅川市分公司員工幾十年來無加班費，常被以檢查為由扣工資、強制自費購買第三方產品，領導為拿提成逼迫員工從事金融詐騙。
2026年10月21日
10月21日，打拐志願者上官正義釋出家屬求助，稱家屬報警一個多月仍未立案，呼籲廣東有關部門核查勞動報酬、是否存在強迫勞動及男子離開廢品站的原因。
2026年10月20日
10月20日，湖南長沙中國聯通公司門前，多名身穿印有“聯通”“還錢”“討薪”字樣紅馬甲的員工聚集維權，現場吃盒飯堅持抗議，要求領匯出來解決問題。評論區網友曬出低薪待遇表示支援。
地點: 長沙市 ·
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2026年10月20日
10月20日，多明尼加勞工部公佈對101家中國投資者經營商店及商業廣場的檢查結果，91家存在員工未滿三個月即被解僱以規避休假和離職補償義務的做法，53家不給每週休息，37家不付加班費，24家因安全隱患被令停業。
地點: 多明尼加 ·
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2026年10月20日
10月20日，浙江嘉興一網友發文指控浙江恆通化纖有限公司處理其工傷事故時違法剋扣工資。其10月5日被傾倒鐵桿砸中頭部，公司認定其違規操作並扣款800元；該員工稱鐵桿未固定存在隱患、跨崗借調未受培訓，因堅持申報工傷遭刁難已辭職。
2026年10月20日
10月20日，該話題登上微博社會榜，網友分享多張工作群聊天截圖，顯示員工上廁所需報備，有人因小休20分鐘被追問，評論區吐槽上班失去上廁所自由。
2026年10月20日
10月20日，成都康特恩科技集團有限公司發內部通知，以協調成都、深圳辦公區為由，擬11月1日起將成都員工考勤調整為9:00至18:15，較原安排每日延長35分鐘。通知下員工連續留言“不同意”“堅決不同意”，一名員工稱協商一致前將按原時間出勤。
2026年10月20日
10月20日，抖音網友剪輯釋出影片《勞動者的眼睛》，獲贊11.7萬，評論區網友以“都是燃料”“人肉電池”等留言感慨中國勞動者的疲憊與麻木。
2026年10月19日
曾積極參與公眾討論、幫助工人討薪的周祿寶被蘭州法院以敲詐勒索罪判處14年有期徒刑，網友發文感嘆為眾人討薪者反遭重判。
地點: 蘭州市 ·
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2026年10月19日
據中國數字時代報道，勞權活動人士馮銳遭拘留一事引發外界關注，同時凸顯了當局對勞工議題的官方壓力與言論審查。相關評論指出，若記錄不公需要如履薄冰，社會最終將變得空曠與寂靜。
2026年10月19日
一名女子在抖音回憶，自己曾在京東物流從事計件工作，每天工作18小時、上六休一，月入5000多元，工友帶傷幹活仍被嘲笑幹得慢；離職後她因在網上講述這段經歷遭網友攻擊。
2026年10月19日
10月19日，湖北一名外賣員騎行電動車途中疑似猝死，佩戴頭盔保持坐姿伏在路邊圍欄，路人呼喚已無氣息，網友稱其電瓶車還是租的。
2026年10月19日
10月19日，廣州番禺區南村鎮豪盛工業園內順藝鑫服飾老闆在發薪日突然失聯，車間遺留大量貨物及裝置，工人無權也不敢私自變賣，只能面臨討薪困境。
2026年10月19日
10月19日，廣東江門網友發影片稱依山科技集團有限公司強制員工早晨7點多在廠區操場早會朗誦口號，評論區網友吐槽佔用休息時間並調侃“緬北分割槽”。
2026年10月19日
10月19日，一名美團專送騎手在B站釋出第27條維權影片，稱跑了6年專送無單位繳納社保，近5年被登記為個體工商戶，App顯示勞動合同已透過卻無法點開，案件10月28日在鹽城市亭湖區法院開庭，上次開庭承包商未到庭。
2026年10月19日
10月19日，河南南陽網友發影片顯示，夜晚馬路上一名外賣員突然情緒崩潰，先用頭盔砸向自己的頭，再砸向地面，頭盔碎裂。
2026年10月18日
影片走紅後，評論區被大量清空僅剩不足30條評論，隨後該影片顯示已被刪除，無法檢視。
2026年10月18日
近日網友製作影片，以電影《覺醒年代》中革命者為工人爭取八小時工作制的演講開頭，虛構百年前工人穿越回現代，對比當下中國社會現實，引發網友感嘆。
2026年10月18日
10月18日，廣東東莞莞飲莞食餐飲公司釋出公告稱門店自4月起累計虧損超50萬元，決定11月1日起讓月薪4800元以上的員工拿出最高20%工資分擔經營虧損，超出部分由股東承擔。
2026年10月18日
10月18日抖音流傳影片，一名外賣員在室外通道裹著被子躺在電動車上過夜，配文稱“弱者才會抱怨環境，單王從不挑環境”，評論區網友以“祥子都沒住在黃包車上”等留言諷刺。
2026年10月17日
比亞迪部分工廠基層員工在衛生間題寫打油詩，抗議高強度排班、薪資待遇差及基層管理問題。
2026年10月17日
10月17日，一名網友釋出影片，曝光內蒙古撿土豆工人居住的簡易帳篷內嚴重積水，多名工友在被汙水包圍的墊子上打地鋪休息，引發社會廣泛關注。
2026年10月17日
10月17日，一名抖音博主釋出影片，自述曾在西藏戍邊八年，退伍後進入電子廠工作，一個月便“跑路”，稱“戍邊八年沒磨平的稜角，三十天被工廠磨得乾乾淨淨”，引發網友對電子廠兩班倒、每日軍訓式早會等用工現象的調侃。
2026年10月17日
10月17日，陝西西安錦繡天下一期小區門外，一名外賣員因送餐被保安攔阻，向保安下跪磕頭。
2026年10月17日
10月17日，一位網友發影片稱，當下工作環境使年輕人上班產生長期高烈度精神警報，生活24小時被工作全面入侵，工作帶來的痛苦既是身體創傷也是精神創傷。
2026年10月16日
10月16日，蔡雅奇律師在B站讀網友來信，寫信者自稱山東一線勞動執法人員，稱欠薪老闆叫囂“這些工人算個什麼”，當地勞動監察隊伍在機構改革中被撤銷、無編制無法招新人，治理欠薪實際起維穩作用。
2026年10月8號
中共釋出《新就業形態勞動者權益保障辦法》，提出禁止平臺誘導勞動者註冊個體商戶及禁止多層轉包來躲避用工責任。
2026年10月15日
據 X 賬號 @QuanLujun 釋出的影片顯示，武漢一名滴滴網約車司機遭遇平臺連續兩個小時不派單的情況，導致心理崩潰。該事件反映了當前中國底層網約車司機面臨的嚴峻生存現狀與經營困境。
2026年10月15日
10月15日，河北保定博遠電氣製造有限公司因欠薪引發工人討薪維權，多名員工在公司門口拉起橫幅並使用擴音器公開討薪。
地點: 河北省保定市 ·
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2026年10月15日
10月15日柬埔寨媒體CamboJA調查報道，西哈努克市“半島灣”專案多名建築工人稱近幾個月工資反覆延遲，一名泥水工稱8月工資拖欠後工人坐工地門口拒絕開工才拿到錢；中國建築任總承包商。
地點: 柬埔寨西哈努克市 ·
重要度 II ·
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2026年10月15日
10月15日網友上傳抖音錄屏影片：一名嬰兒坐在鋪毯子的泡沫箱裡，位於擺有電烙鐵、鉗子和線材的焊接工作臺下方，帖子稱媽媽把孩子帶進廠裡，寶寶不哭不鬧陪著媽媽。
2026年10月15日
10月15日，一名微博博主發文稱在天橋上被環衛阿姨攔住幫忙拍照打卡，領導要求每半小時拍照定位證明在崗且不能自拍，阿姨手機螢幕碎裂觸屏遲鈍，博主質問這種管理毫無意義。
2026年10月15日
10月15日，此前因請假陪患癌母親手術遭拒的維密員工在小紅書發帖稱已離職，沒有談判沒有賠償，店長仍在崗，其母親術後確診肺癌晚期，靶向藥無法負擔，入組治療也因條件不符未能參加。
2026年10月15日
10月15日，維密請假事件當事人在小紅書透露，其原賬號被封一個月，解封一天後再次被封，評論區稱大號已被永久禁止使用。
2026年10月15日
10月15日，一名自稱04年已婚三胎寶媽的女子在抖音釋出廣東打工日常：早7點上班晚8點半下班，回家還要帶孩子做家務，婆婆當月給她300元生活費、給丈夫600元，彈幕刷屏“享福了”。
2026年10月14日
合肥比亞迪四期工廠為防止員工在廠外用餐封閉相關出入口，員工曝光15元餐標工作餐簡陋。
地點: 安徽省合肥市 ·
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2026年10月14日
主播七七援引老家阜陽臨泉的見聞稱，農村辦酒席幫廚洗菜端盤子從早幹到晚，日薪僅八十到一百元且競爭激烈。
地點: 安徽省阜陽市 ·
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2026年10月14日
10月14日，網友發影片曝光合肥比亞迪四期工廠疑為防止員工廠外用餐而封閉相關出入口，員工無法騎電動車自行出入，被迫在廠區食堂用餐。網友稱台州、西安、紹興、西鹹等地工廠同樣如此。
2026年10月14日
10月14日，一位山東聊城網友發影片稱當地有單位6個月未發工資，員工借錢度日，且不止一家單位如此，網友討論中提到有的單位拖欠長達16個月。
地點: 山東省聊城市 ·
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2026年10月14日
10月14日，一位在中國生活了一年的美國網友發影片稱，中國農民和服務人員辛苦勞作卻被當成理所當然，呼籲社會更多關注和感謝建築工人、田間勞作者等底層勞動者。
2026年10月14日
10月14日，一博主發影片呼籲關注流水線工人12小時兩班倒、超長加班等問題，建議工廠縮短工時並提高夜班補貼，影片獲超十萬點贊，網友彈幕紛紛留言支援。
2026年10月13日
據華爾街日報報道，國務院副總理何立峰已向企業發出警告，要求採用AI技術的同時不得大規模裁員，但局勢被認為難以逆轉。
2026年10月13日
網友投稿稱，廣東卓可為科技有限公司在無培訓資質的情況下與學校簽訂培訓合同，讓學生無償做專案裝機器，每日工作時長超12小時。
2026年10月13日
網友投稿稱杭州服裝設計行業普遍不與員工簽訂勞動合同、不繳五險一金，有公司老闆還威脅在行業內封殺提出異議的前員工。
2026年10月13日
10月13日，微博出現建議降低社保最低繳納基數的討論，博主反映靈活就業者繳費壓力大，上海按最低基數繳納養老醫保每月合計2263.80元，網友諷刺體制內外收入差距。
2026年10月13日
10月13日，有網友發帖詢問北京海淀區企業拖欠工資情況，評論區網友稱部分企業欠薪長達兩年，也有企業拖欠數月甚至集體降薪。
2026年10月12日
10月12日據FM93交通之聲報道，浙江諸暨21路公交司機朱師傅因監控多次拍到行車打瞌睡被調至純白班，排班由做二休一改為做四休一，輪休日減少，新發車點離家更遠；公司稱無明確排班檔案，沿用行業模式。
地點: 浙江省紹興市諸暨市 ·
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2026年10月12日
10月12日，河南一網友在小紅書發帖稱，入職攝影工作室期間吃了老闆允許拿取的兩個蘋果一瓶牛奶，被指沒有邊界感後遭辭退，工作11.5天的958.3元工資被扣至557.67元，帖子獲2萬點贊。
2026年10月12日
10月12日，中國農業銀行如皋支行一名員工的家屬發影片痛批農行過度加班，稱員工一年工作336天、節假日無休，並質問農行企業文化。當晚農行行長等領導深夜上門“四方會談”，家屬宣告不會刪影片。
2026年10月12日
10月12日，一名外賣騎手在無錫上城薈商業區釋出影片，配文“跑外賣睡電瓶車上”，展示自己在電瓶車上佈置休息的場面，評論區網友感嘆“祥子都沒睡在黃包車上”。
2026年10月11日
10月11日凌晨4點左右，雲南一網友拍到外賣員深夜帶幼兒送外賣，幼兒被獨自放在停在路邊的外賣電動車前座上哭泣，影片釋出後引發網友熱議。
2026年10月11日
10月11日，一名網約車司機與一名求職青年分別發影片表示，面對當前行情和失業困境，因無力掙錢或無公司繳納而承擔不起社保費用，引發熱議。
2026年10月11日
10月11日，抖音一段以橋樑施工為背景的諷刺影片流傳，管理人員稱降薪後工人不敢吭聲，工人回應“我們本來也沒想好好幹，雙向辜負嘛”，網友造詞“問薪無愧”熱議。
2026年10月10日
【牛馬.ICU】團隊根據網友投稿整理中國汽車行業恥辱榜，比亞迪以54條投訴位列第一，被指“一條人命20萬”“月休兩天封頂”等；行業問題中超時加班和壓力考核佔比超過一半。
2026年10月10日
10月10日，內蒙古赤峰市醫院禁止電動車進入院區，外賣車輛停路邊可能被交警拖走，大量外賣員騎車聚集在醫院門口及周邊道路維權，警方和交警趕到現場。
地點: 內蒙古赤峰市 ·
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2026年10月10日
10月10日，賴清德在講話中提出衡量國家進步不能只看產值與出口，還要看勞動待遇是否提高、家庭負擔及年輕人未來等。
2026年10月10日
10月10日，網友曝光化妝師思夢團隊招聘助理時，要求應聘者先交1萬元保證金且需做滿兩年全職才退還。
2026年10月10日
10月10日，上海市總工會“申工社”披露這宗舊案：保安國慶7天全被排班、未到崗遭開除，仲裁裁決公司賠償近3萬元，法院卻判公司無需賠償。
2026年10月9日
網友投稿爆料，福建新時穎電子商務有限公司無故剋扣績效和交通餐補，工資低於最低工資標準，社保公積金低基數繳納、試用期不繳社保，隨意取消年假並頻繁單方變更薪酬規則，員工提出異議即遭離職威脅。
2026年10月9日
網友投稿稱，廣東東博智慧裝備股份有限公司員工每天晚上十一點多才下班，每月加班高達上百小時。
2026年10月9日
10月9日網友爆料，比亞迪一名員工因請假及表達不想繼續任職主管與大主管發生肢體與語言衝突，扇主管一巴掌並潑水。其企業微信個人主頁點贊迅速突破一萬，網友稱“拒絕職場霸凌”，相關賬號後續疑似遭限流。
2026年10月9日
10月9日，一位送外賣網友在影片中分享其遇到的保潔阿姨境遇：阿姨每天清理10層樓、處理兩噸垃圾並負責地面，月工資僅2200元，引發網友對底層低薪的討論。
2026年10月8日
10月8日，北京一名在海爾實習的網友發帖稱，因父親化療申請一週線上實習，被公司以雙十一大促保證業務正常開展為由辭退。其稱國慶前一人承擔全組工作、假期任務均已完成，隨後表示HR已致電其母親。
2026年10月8日
10月8日，網友發帖曝光廣東某集裝箱廠內部“改善提案”，針對員工如廁次數多影響進度，建議使用成人紙尿褲以提升產量；發帖員工稱每月必須提交一條提案否則罰款。評論區有人反映下夜班猝死後白班被要求填免責宣告、公司讓員工發誓不出安全事故。
2026年10月7日
10月7日，一位影片創作者釋出影片，諷刺自己國慶節違反勞動法規定公然上班無人過問，而平時騎電瓶車不戴頭盔卻會被交警查處。
2026年10月6日
10月6日，一位網友發影片稱國慶放假結束回來發現公司老闆已跑路，辦公室空空蕩蕩只剩散落檔案和垃圾，引發其他被拖欠工資的網友擔憂。
2026年10月6日
10月6日，網友發影片稱2026年出現新詞“怨氣產品”，指基層員工待遇被壓榨到極限時產品品質與服務大幅下降，彈幕湧現比亞迪、奇瑞、東航等企業名，評論區多人自曝曾在餐飲、工廠向產品摻入汙物或故意怠工。
2026年10月6日
10月6日，貴州一網友曬出醫院實習生的所謂更衣室，實際只是樓梯間角落，牆上掛掛鉤、階梯擺滿鞋子，引發大量醫學生吐槽無薪實習待遇惡劣。
2026年10月6日
10月6日，一名B站博主釋出影片討論能否熬到退休，稱年輕人病歷更新比簡歷還快、有人未到退休年齡先退出生物圈，並轉述粉絲帶病打工經歷；評論區網友自述骨折不敢休息，影片獲約13.3萬播放。
2026年10月5日
一名騎手在江西寧都收費站試圖騎摩托車上高速時，遭到手持電鋸的收費站工作人員威脅性地用電鋸指向頭部。
地點: 江西省寧都縣 ·
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2026年10月5日
評論區網友反映聊城十個月、菏澤在編人員四個月、瀋陽某區派遣九個月、鶴壁七個月未發工資，顯示多地欠薪情況普遍。
2026年10月5日
網友投稿稱，中山創夢電子商務有限公司每日工作時間長達12小時，並存在無償加班、全年無休的情況。
2026年10月4日
四川成都一處小區門口，一名外賣員送餐時與保安發生口角，保安拿起抄網將外賣員扣住。
地點: 中國四川省成都市 ·
重要度 I ·
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2026年10月4日
10月4日，四川成都成華區城投置地·梧桐棲2期小區門口，一名外賣員送餐時與保安發生口角，爭執期間保安拿起抄網將外賣員當場扣住。
地點: 四川省成都市 ·
重要度 II ·
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2026年10月4日
10月4日，有網友曬出年鑑資料指出2012年山東省月平均工資已達3570元，多名當地網民反映目前實際工資仍停留在2000至3000元左右，並吐槽招聘虛高標價、績效拆分及工廠普遍12小時兩班倒等勞動權益倒退現象。
2026年10月4日
10月4日，一名自稱位於西安鄠邑比亞迪二廠的員工發帖曬出黃色立柱上的“快跑路”字樣，評論區網友諷刺比亞迪為“汗血寶馬”“血汗工廠”，並吐槽待遇差、壓榨重。
2026年10月3日
10月3日，一名自稱遼寧慶陽化工四班三倒碩士員工的網友釋出影片稱，舅舅於9月末去世，向廠領導請假奔喪不被批覆，公開懇請領導批准兩天假。
地點: 遼寧省遼陽市 ·
重要度 II ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年10月3日
10月3日，某博主釋出影片採訪一名環衛工，對方稱月薪1500元、全月無休；按每月30天、每天約10小時折算，時薪僅約5元。博主隨後以5元預算實測購買力，買到少量食材並反諷生活幸福，評論區網友稱5元可購買環衛工一小時勞動。
2026年10月3日
10月3日，網友發帖稱同寢室大叔早上被人事通知“不用來了”，理由是年紀大；晚上大叔點外賣猶豫許久，選了最便宜的米線，稱下午沒吃飯，博主分他半碗餃子，大叔推讓後低聲道謝吃完。
2026年10月2日
評論區多名通訊從業者及網友反映，公司國慶假期強制1至7號全員無休、進社群推銷業務且無加班費，有員工為完成指標墊錢送寬頻。
2026年10月2日
10月2日，河北望都縣一名勞務派遣員工在B站發影片稱，自己以勞務派遣身份在縣行政審批局工作，2019至2022年駐村扶貧獲組織部考核優秀，確診心梗、腦梗後被清退、停繳醫保。12345回覆稱體檢未檢出相關疾病，並將其駐村工作稱為輔助工作。
地點: 河北省保定市望都縣 ·
重要度 II ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年10月1日
浙江勤王公益服飾有限公司一名退伍軍人總經理接受採訪時稱，工人踩到國旗會遭到他的斥責；網友隨後詢問工廠的休假和工作制度。
2026年10月1日
10月1日，倡導優先購買落實雙休、善待員工企業產品的應用“雙休Go”上架蘋果商店，使用者可檢視企業休息制度並提交線索，平臺宣告不建企業黑名單、只正向收錄經稽核資訊。
2026年10月
國慶假期，一名博主在河北邯鄲一處勞務市場拍下凌晨5點半老人等活的場景：75歲老人被嫌年紀大後舉起腳踏車自證力氣，64歲老人稱找活十年仍因老闆想找年輕人而落選，三人共睡一張加寬床、月租100元無暖氣。
2026年9月30日
一名新疆中國能建基建工人稱，國慶期間沒有休假，也沒有加班費或調休。
2026年9月30日
9月30日網友發文稱，長期關注勞工權益的自媒體人“小五”（馮睿，運營公眾號“恰帕斯東風電視機”）疑似失聯，其社交賬號自9月14日起停止更新，其十萬字長文《2025年勞動權益事件》被刪除。
2026年9月30日
9月30日，新疆阿勒泰布林津一名中國能建基建工人吐槽國慶節一天假都沒得，沒有三倍工資也不調休，隨後又自嘲稱祝祖國繁榮昌盛。
地點: 阿勒泰地區布林津縣 ·
重要度 II ·
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2026年9月29日
廣東某工地為銷售快餐，將農民工鎖在宿舍區內，大批工人聚集在大門前與管理人員發生爭執。
2026年9月29日
一名製衣行業網友釋出影片稱，廣州南新街零工市場有人連續數日等待日結工作仍無活可接，積蓄逐漸耗盡。
地點: 廣東省廣州市 ·
重要度 II ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年9月29日
網友投稿稱濰坊銳誠機械製造有限公司機加工車間長期存在粉塵、噪音問題，部分機床缺少安全防護罩，口罩耳塞供應不足，裝置缺乏定期檢修。
2026年9月29日
9月29日網友發影片稱，廣東某工地為強制工人消費其快餐，將農民工鎖在宿舍區內，大批工人聚集在大門前與管理人員發生爭執。網友稱此前廣州南沙工地也曾發生類似鎖門事件。
2026年9月27日
網友投稿稱，一名員工拒絕週日加班後，山東智開工程設計單方面與其終止勞動關係；事發日期未說明。
2026年9月26日
9月26日，上海一嗨汽車租賃（集團）有限公司員工向李老師不是你老師投稿，稱員工一天比一天累，什麼都要員工幹，自嘲比牛馬還牛馬。
2026年9月25日
9月25日網友投稿稱，山西太原萬柏林區藍泰物業集團有限公司長期要求員工無償加班、週末值班，上級領導及老闆經常對員工言語施壓和PUA。
地點: 山西省太原市 ·
重要度 II ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年9月25日
中秋節前夕，多名網友在社交平臺分享世界500強企業比亞迪發給員工的中秋禮物，有網友稱禮物總價值不超過10塊錢，還有網友稱沒有幼兒園發的東西多。
2026年9月25日
9月25日，廣東一網友發影片展示工廠中秋假期趕貨，工人在高速流水線上站立極快重複加工手機殼等產品，引發網友熱議，有人吐槽一天工資僅150元。
7月22日
江西贛州創輝電子廠被指欺壓剝削暑假工，最後僅按“一個小時一塊錢”的工資結算。報道稱，在經濟下行壓力下，資本對底層勞工的剝削變本加厲。
地點: 江西省贛州市 ·
重要度 III ·
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2026年9月24日
9月24日，一名網友釋出AI生成影片，帶上“拒絕沉默”“8小時工作制”“上五休二”等話題，稱所有的不公都是無數次沉默默許出來的，評論區出現多人聲援。
2026年9月24日
網友投稿稱，東莞市南城常鄰餐飲店老闆以極其惡劣的態度對員工進行人格侮辱，並將員工辭退。
地點: 廣東省東莞市 ·
重要度 I ·
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2026年9月23日
上海醉清風健康科技公司被員工爆料，透過設定高難度題海考核作為績效指標，以此實現惡意裁員。
2026年9月23日
內蒙古土豆集中採收期間，四川、河南等地務工家庭的孕婦及哺乳期母親帶著孩子在地裡撿土豆，部分計件報酬僅為一袋1.8元。
2026年9月23日
廣東深圳某服裝企業釋出通知，為保證節前節後工作正常運轉，公司關閉請假許可權，要求所有員工正常上班並暫停請假。
2026年9月22日
中國通服廣西分公司被員工爆料存在遲發工資、剋扣績效行為，導致實發工資最低僅200元，且裁員N+1補償僅約1000元，引發勞資糾紛。
2026年9月22日
近日多名網友爆料，學校與單位透過提供假期、補貼或以扣錢威脅等方式動員獻血，待遇差異巨大，部分參與者被指責自私。
2026年9月19日
9月19日，科普博主河森堡發文回顧其2011年至2021年在國家博物館擔任講解員的經歷，指出勞務派遣員工與在編人員同工不同酬，且晉升渠道受限。他批評該制度以年輕人的理想作為財政成本的轉嫁物件，消耗員工進取心，並呼籲應根據身份承擔相應義務。
2026年9月20日
9月20日，上官正義發文稱河南南陽西峽縣石梯村一噸包場內，一名無法說話且雙手變形的女子在此做苦力多年。當地救助站已於一個月前介入救助，目前尚未找到其親人，其勞動報酬及身世背景仍待調查。
地點: 南陽市 ·
重要度 III ·
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2026年9月21日
9月21日，廣西玉林北流市冠和（北流）玩具有限公司拖欠員工工資，大量員工到工廠門口拉起橫幅，聚集維權討薪。 #國際關係
2026年9月21日
據2026年9月流傳的北京招聘資訊，出納崗位要求十年以上經驗，應聘者中約七八人自報稅前月薪僅四千元，扣除社保和房租等開支後所剩無幾，反映北京就業市場行情低迷。
地點: 北京市 ·
重要度 III ·
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2026年9月19日
9月19日，深圳龍華富士康E3廠區內，一名員工佩戴自制紙板枷鎖當眾下跪，引發周邊員工圍觀拍攝。目前該員工下跪的具體訴求及後續情況尚不明確。
2026年9月20日
9月20日，打拐志願者上官正義稱其此前曝光山西長治壺關縣殘障人員被強迫幹苦力且遭欠薪的影片，被平臺以“涉及不適宜展示的內容”為由限制為僅自己可見。上官正義質疑當地監管缺失，並稱長治轄區內仍有類似情況，呼籲排查。
地點: 長治市 ·
重要度 III ·
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2026年9月4日
9月4日，一段影片顯示一名女子在紡織車間內揹著年幼孩子操作機器，周圍環境雜亂且裝置持續運轉，存在嚴重安全隱患，引發網友對工廠管理及勞工生存狀況的強烈批評。
2026年9月16日
9月16日，網友曬出應聘護士的聊天記錄，顯示私人診所存在早八晚十、單休、無社保等違規招聘行為。隨後多名護士跟帖爆料，稱在私人診所工作期間常被要求承擔做飯、買菜及保潔等非醫療工作，且薪資待遇極低。
2026年9月20日
一位外賣員大娘分享其工作日常，顯示其工作至深夜11點50分，透過兩個平臺合計獲得197元收入。
2026年9月20日
有輿論指出，中國科技企業透過壓榨國內勞動力，以低成本方式處理資料，從而實現對外國人工智慧模型的蒸餾與應用，引發對技術倫理與勞工權益的關注。
2026年9月20日
廣西梧州甜蜜家蜂業為透過沃爾瑪社會責任稽核，於2026年9月19日發放《員工談話》標準答案，要求員工按口供應付9月20日的沃爾瑪談話稽核，掩蓋違規用工等問題。
地點: 梧州市 ·
重要度 III ·
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2026年9月20日
網友投稿披露，甜蜜家蜂業生產車間從2026年7月20日至9月20日連續62天取消每週僅有的1天休息。
地點: 梧州市 ·
重要度 III ·
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2026年9月20日
蜂蜜水車間上班時間為早8:30至晚21:30，甚至到晚10點半、11點半，中午及晚上吃飯休息僅30分鐘且不打卡，飯後需立即返崗。
地點: 梧州市 ·
重要度 III ·
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2026年9月20日
開會錄音稱週六日加班有2倍工資，實際老員工週末仍按8小時工資計算，新員工多為勞務派遣，無2倍工資亦無社保，工作滿一年也無帶薪年休假。
地點: 梧州市 ·
重要度 III ·
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2026年9月20日
公司有員工宿舍且為多人混住，會議錄音稱宿舍不符合規範，為免稽核扣分要求員工直接說沒有宿舍。
地點: 梧州市 ·
重要度 III ·
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2026年9月20日
從2026年2月24日（年初八）復工到5月，休息日僅為清明假期1天和五一假期2天，共3天。
地點: 梧州市 ·
重要度 III ·
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2026年9月20日
《社會責任認證的員工訪談》稱漏打卡文員會幫補卡，實際不存在，漏打卡每次扣款10元。
2026年9月20日
公司口供稱春節放假12天，實際僅放9天。
2026年9月20日
網友投稿披露，甜蜜家蜂業董事長黃忠連的講話用愛國口號包裝，實際壓榨員工休息權。
2026年8月30日
8月30日，博主在山東菏澤測試環衛工購買力，受訪工人月薪僅600元，每天工作4至5小時且無週末假期。博主以其日薪約20元進行採購測試，引發網友對低工資待遇及社會保障缺失的討論。
2026年9月19日
雲南九機科技有限公司（九機網）內部推行“奮鬥值”制度，將員工的加班時長及日常行為進行量化，作為績效考核與日常管理的核心指標。
2026年9月19日
9月19日，一名B站博主釋出影片稱，幸運咖店員月薪三四千元、每月無休、每天工作15小時，摺合時薪約8.89元，低於店內一杯9元飲品價格，引發網友熱議。
2026年9月19日
一名從比亞迪跳槽到特斯拉的員工發影片稱，跳槽後包吃包住、工資漲了一倍、月薪過萬，感嘆在比亞迪過的是苦日子，引發中國網友熱議。
2026年9月18日
製造業流水線工人使用“飛機拉”一詞，形容工廠流水線速度極快，如同飛機般高速運轉，以此指代高強度的“打螺絲”工作，反映了基層勞動者面臨的嚴苛工作環境與身心壓力。
2026年9月16日
9月16日，京東外賣騎手反映平臺休息功能改為需站長審批，若未獲批准平臺將繼續強制推單。目前該機制已在全國大面積上線，引發騎手對勞動權益受損的擔憂。
2026年9月18日
近日，江西一名工人在無任何安全防護措施的情況下，憋氣下潛至汙穢的下水道中進行清理疏通作業，相關影片引發社會對勞工安全保障的廣泛討論。
2026年9月18日
賽力斯外包工人稱時薪21至22元，天天加班情況下月收入僅五六千元，指廠方宣傳的月薪七八千、福利好是套路。
2026年9月17日
9月17日，志願者上官正義曝光山西省長治市壺關縣一名殘障男子被工頭非法控制在牛場幹苦力三十餘年。該男子自稱河南人，工資被工頭扣留，工頭聲稱男子是“撿來的”。上官正義報警後，當地警方在25分鐘內未出警，目前該男子身份及被困詳情仍待核實。
地點: 長治市 ·
重要度 III ·
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2026年9月17日
9月17日，一網友在小紅書發帖稱俄羅斯烏斯季盧加港附近某中資企業專案每週只休一天、每月外出一次，休假不發績效，存在裙帶用人，並勸應屆畢業生不要去。網友未指明企業名稱，據公開資料疑為中國化學工程第七建設有限公司承建的波羅的海化工綜合體專案。
2026年9月16日
9月16日，一博主釋出影片展示在德國奧樂齊超市以一小時清潔工薪資購買的食品，並對比德國收銀員坐姿工作與國內員工站立工作的差異，引發國內員工及網友關於勞動者權益與廉價紅利的討論。
2026年9月5日
9月5日，上海China GT中國超級跑車錦標賽安保人員日薪僅60元的截圖引發輿論關注。網友透過此事件討論勞務派遣與層層外包導致報酬與風險錯配，指出系統性壓榨基層會導致社會應對危機能力的喪失。
2026年9月15日
2026年9月網路曝光深圳一家工廠的招聘待遇：月薪3800至4500元，每天工作10小時，一個月僅休2天，引發對一線城市打工待遇的關注。
2026年9月15日
2026年9月一名進廠打零工的女子在網上稱，廣州長洲某廠規定未達超產量（每小時100個）的工人時薪只有13元，她一天僅完成兩三百個。
2026年9月15日
上海China GT安保低薪事件引發熱議後，知乎問題“勞務派遣以後是否會佔據主流？”下一篇回答獲約1萬點贊。作者以古羅馬、唐代府兵制和波音737 MAX為例，提出“良家子紅線”概念，稱勞務派遣和層層外包壓低報酬、轉嫁風險，會耗盡肯擔責者，侵蝕系統應對危機的能力。
2026年9月12日
9月12日，一博主曬出南通中集工資條，顯示其上月出勤30天、累計工作352小時，平均日工作超11小時，實發工資11364元，時薪約32元。影片引發大量網民關於長時間加班、社保缺失及低時薪的關注與熱議。
2026年9月13日
9月13日，一博主釋出影片走訪多家快餐店，調查員工工時與休假安排。其中麥當勞店員稱日工作8小時且全為兼職、時薪14元，另有店員對休假天數避而不談。影片引發網友對勞動權益的廣泛關注與熱議。
2026年9月14日
9月14日，一名勞務派遣人員在小紅書發帖稱已六個月未領到工資，社保斷繳、公積金繳納斷斷續續，房貸靠家裡支援，但家人認為工資“早晚都發”反對其辭職；其稱找領導無果，領導稱上面不給錢管不著。
2026年9月14日
9月14日，在前述網友發帖的評論區，一名網友留言稱被欠了11個月工資，單位還讓員工自行墊付社保。
2026年9月14日
9月14日，在前述網友發帖的評論區，一名網友留言稱單位4個月沒發工資，領導稱有困難可以預支。
2026年9月14日
9月14日，在前述網友發帖的評論區，一名網友留言稱自己5個月沒發工資，投訴維權反被批鬥。
2026年9月12日
9月12日，有國企網友在網路發帖曬出工作群截圖顯示，某國企釋出通知要求全體管理和專業技術人員在雙休日及法定假日均正常上班，且明確表示何時取消另行通知，引發網友關注。
2026年9月11日
9月11日，有網友爆料優衣庫一員工因腹瀉申請如廁遭店長以人手不足為由拒絕，被迫憋工一小時以上。爆料稱該店未經批准離崗面臨開警告單或勸退，且如廁超5分鐘遭批評，相關評論遭到刪評控評。
2026年9月13日
2026年9月，一名26歲女影片博主稱，公司單方面要求更改其談好的工作時間，她拒絕後被老闆以解僱威脅，領導還揚言讓其當月工資拿不到1000元，她自述賬戶餘額不足3000元、看不到希望。
2026年9月13日
2026年9月，一名從事直播行業的從業者稱，電商直播現在非常難做，需達人自己投錢買流量且佣金變少，有時直播一天扣掉成本只能賺幾十元甚至虧錢，他因高額房貸害怕失業。
2026年9月13日
2026年9月，一名38歲男子稱，他三個月前剛找到月薪七千的工作，領導便以公司業務調整為由將其裁員，通知10月起失去這筆收入，他自感中年失業連吃飯都快負擔不起。
2026年9月11日
9月11日，有網友釋出中國工人辛苦工作的影片，並配上調侃性的音樂，引發廣泛關注。網友評論指出，此類背景音樂已從校園流傳至社會層面，反映出對現實生活狀態的自嘲。
2026年9月9日
9月9日，福建一小紅書網友在BOSS直聘平臺發現奇葩招聘資訊，某前廳接待崗位實行‘上8休16’制度，招聘方將員工下班後的16小時定義為休息時間。相關截圖引發網路熱議，網民紛紛調侃‘下班就算休息’與畸形勞工待遇。
2026年9月12日
9月12日，該智力障礙男子在梅州豐順搶救無效去世，年僅39歲。家屬稱其此前在廢品站無償做重活近20年，老闆則稱是七八年前好心收留。
2026年9月12日
9月12日有網友發現一家門店招聘員工年齡上限只有25歲，網友認為年齡限制反映崗位勞動強度過高，需年輕人長時間站立並上夜班。
2026年9月10日
2026年9月10日前後，中國新能源汽車領軍企業比亞迪（BYD）在內部及社交網路被曝停發2025年度員工“利潤獎”，訊息迅速在職場社交平臺引發軒然大波。部分內部員工在脈脈、貼吧等平臺發帖證實該訊息後被管理層約談要求刪帖。與此同時，大量員工集中湧入比亞迪各官方社交賬號評論區，以反諷和刷屏形式集體宣洩不滿，痛訴公司在汽車銷量連創新高、財報實現數百億鉅額利潤的背景下，普通員工卻遭遇長期不加薪、住房補貼縮水、績效考評嚴苛及取消年度獎金等困境。
2026年9月9日
2026年9月9日，安徽省合肥市市場監督管理局聯合公安交警等多部門正式實施外賣行業安全監管新規。新規要求美團、餓了麼等即時配送平臺建立防疲勞配送機制，騎手連續送單滿4小時必須被系統強制下線休息不少於20分鐘；同時建立交通違法聯合懲戒制度，對多次闖紅燈、逆行的人員實施全平臺限制接單。然而新規落地後引發廣大一線外賣騎手強烈不滿與吐槽，騎手普遍反映單價持續走低導致必須依靠拼命延長工時才能維持溫飽，強制下線治標不治本反而加劇了收入焦慮。
地點: 合肥市 ·
重要度 III ·
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2026年9月10日
2026年9月10日教師節當天，湖北省武漢市一名民辦機構女教師在短影片平臺釋出影片，曬出自己在從業第9個教師節收到的8月份工資條，顯示其實發工資金額僅有120元。該教師反映，自己在今年6月因工作受傷骨折住院無法登臺授課，單位卻仍按普通病假大幅扣發工資，並在8月工資表中以“在讀學生人數不達標”為由單方面扣除職級款1800元。儘管武漢市人社局已於8月3日正式受理其工傷認定申請，但因認定程式尚未完結且近萬元手術醫療費全需個人墊付，其多次向校方領導反映均遭推諉無果。
地點: 武漢市 ·
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2026年9月10日
9月10日，有網友在北京拍攝挑戰尋找100個沒有雙休的工作。影片中一名底層保安透露，自己上個月一天未休，每天工作12小時，每週到崗約84小時，且沒有繳納五險一金等社保。
2026年9月11日
隨著支援落實雙休的討論在網際網路升溫，抖音平臺上大量以廠二代繼承家業為主題的影片評論區，遭到大批網友集中追問是否有五險一金、八小時工作制及雙休等基本勞動權益。
2026年9月
網友詢問休假情況後對不雙休企業拒絕消費或退貨，關注勞工權益。
2026年9月10日
9月10日影片曝光星巴克等品牌月休8至9天，霸王茶姬等僅4天，網友留言證實並呼籲落實雙休。
2026年9月11日
一博主走訪多家奶茶及甜品門店調查勞動狀況，店員口述每天排班約9至10.5小時，每月僅休3至4天，僅一家門店勞動條件較好。
2026年9月11日
李宇5月20日確診胃癌晚期，6月16日醫療期內被觀遠資料廣州分公司以績效不達標為由辭退。9月11日勞動仲裁認定公司違法解除合同，裁決支付賠償金1.57萬元和醫療補助費9.45萬元。
2026年9月9日
浙江維密員工因母親肺癌手術申請陪護假遭主管拒絕，在社交媒體發帖並向總部投訴後獲批帶薪假，相關輿論隨後遭平臺刪帖。
2026年9月7日
江蘇南通一火鍋店主在直播中稱每日工作17小時，網紅勇哥為其辯護引發關於員工持股及剝削的輿論爭議。
2026年9月9日
2026年9月9日實施的合肥外賣新規規定，外賣騎手一個月內累計三次闖紅燈等違規行為須接受強制培訓並限單三日；累計五次暫停派單至少七日；造成事故或屢教不改者將被清退並列入行業黑名單。
地點: 合肥市 ·
重要度 III ·
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2026年9月9日
2026年9月9日實施的合肥外賣新規還要求配送車輛須符合國家標準、嚴禁改裝，平臺須建立騎手健康檔案，患傳染性疾病者應暫停上崗，騎手上崗前須簽訂《交通安全承諾書》並透過考核。
地點: 合肥市 ·
重要度 III ·
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2026年9月9日
9月9日，山東網友發帖曝光的截圖顯示，塔斯汀某門店要求員工提前5分鐘進崗打卡、下班過5分鐘再打下班卡，並規定遲到1分鐘罰款20元。
地點: 山東省 ·
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2026年9月9日
9月9日，山東網友在評論區透露，其所在的塔斯汀門店逼迫員工簽署“自願放棄社保”的合同。
地點: 山東省 ·
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2026年9月9日
9月9日，抖音一博主釋出影片，建議消費者儘量不要購買壓榨員工企業的產品，稱瘋狂加班低薪難以做出精品。彈幕中比亞迪被反覆點名，福耀玻璃、寧德時代、華為、富士康等亦被提及，影片獲約19.6萬點贊。
2026年9月9日
9月9日，有京東外賣騎手曬出訂單截圖，其配送資訊被標註為“黨員騎手”。
2026年9月8日
華為推行所謂“奮鬥者申請書”，要求員工自願放棄假期、加班費等基礎勞動權益，這一做法後來被多家中國企業效仿。
2026年9月8日
9月8日小紅書避雷帖評論區中，有網友指出好利來在情人節連續讓員工工作20多個小時，呼籲避雷。
2026年9月8日
9月8日小紅書避雷帖評論區中，有網友指出一點點、茶百道、書亦、蜜雪冰城、樂樂茶等奶茶品牌門店員工全都是月休四天，呼籲避雷。
2026年9月8日
9月8日小紅書避雷帖評論區中，有網友指出古茗門店時薪較低，員工還會因飲品做錯、未標註效期等被罰款，呼籲避雷。
2026年9月5日
知乎問答中網友爆料星宇股份裁應屆生一事被被告到歐盟，並稱學生此前走勞動仲裁流程層層上報至市委書記，均被認定企業不屬違規裁員也沒有騙補。
2026年9月5日
網傳2026年9月5日，常州星宇股份裁撤應屆生被向海外機構投訴後，當地勞動部門與官員改口認定企業違規裁員但迴避騙補追責，相關知乎討論遭刪除。
2026年9月4日
2026年9月4日，自由亞洲電臺報道常州星宇事件後，中國勞動者廣泛關注藉助歐盟強迫勞動條例維權，多位勞工專家就認定標準及供應鏈投訴機制進行解讀。
2026年9月4日
2026年9月4日，陝西多名基層社群醫務人員及在編教師在社交平臺反映工資拖欠、停發績效，有在編員工自述揹負房貸甚至不得不考慮貸款上班。
地點: 陝西西安 ·
重要度 II ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年9月3日
2026年9月3日，新黃河報道常州星宇股份2025年生產人員減少逾四成，勞務外包工時同期增加223.6萬小時，併發生應屆生大規模解約。
地點: 江蘇常州 ·
重要度 III ·
核實狀態: 已報道 ·
檢視因果脈絡 →
2026年9月3日
2026年9月3日，國家體育總局在國新辦釋出會上稱，十五五期間將把新就業群體納入全民健身服務範圍，推動在其工作場所、休息站點配建便捷的健身設施，隨後引發網民議論。
地點: 中國 ·
重要度 III ·
核實狀態: 官方宣稱 ·
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2026年9月3日
2026年9月3日，網傳廣州大量外賣騎手接單賬號被封，交管部門與平臺要求騎手繳清此前闖橋隧等累計違章罰款後才能解封；該說法查無公開報道。
地點: 廣東廣州 ·
重要度 III ·
核實狀態: 傳聞 ·
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2026年9月2日
2026年9月2日，歐盟中國委員會在抖音釋出影片強調合規用工是底線不是恩惠，呼籲保障勞工權益，獲得十餘萬網民點贊支援。
2026年9月1日
大眾中國公佈已第一時間啟動專項調查，並表示尊重勞動者合法權益的原則同樣適用於供應鏈體系。
2026年9月1日
微信公眾號“第一百四十八條規定”發文稱年輕人向境外機構投訴是“告洋狀”，並敦促政府將其納入掃黑除惡範圍。
2026年9月1日
2026年9月1日，大眾中國新聞發言人回應星宇股份批次勸退應屆生的投訴，稱集團高度重視並第一時間啟動專項調查，調查仍在進行；強調尊重勞動者權益適用於供應鏈。
2026年9月
網友透露京東外賣騎手的休息功能需先申請並等站長審批，未經批准系統繼續派單，有騎手提交休息申請後顯示已被駁回。
2026年9月
2026年9月，網傳廣西電網公司推行薪酬改革方案，一線基層員工普遍面臨調降一至三級崗級及薪資縮減，引發基層員工強烈不滿。
2026年9月
網傳上海某國際機場航班尚未降落，地勤等工作人員已到點全體下班，旅客無人接應，引發對機場崗位外包和服務的質疑。
2026年9月
網傳深圳有餐飲老闆壓榨員工，員工一天工作17個小時、月薪僅三五千元，有餐飲從業者呼籲同行善待員工。
2026年9月
網傳深圳有工廠開出的條件是每天工作12個小時以上、時薪13元，並稱接受不了的可以走，反映當下國內工廠待遇苛刻。
2026年9月
9月底，中國國際航空公司北京飛往倫敦的航班上一名乘務員猝死，機長三次請求公司返降救治均遭拒絕。網友投稿爆料此事，批評公司只管離職員工職業病檢查、不管在職員工死活。
2026年8月28日
應屆生向港交所及大眾、賓士投訴星宇股份勸退；賓士8月31日回函，大眾9月1日啟動專項調查，港交所將投訴轉交上市科核查。
地點: 江蘇常州 ·
重要度 III ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年8月27日
2026年8月27日，星宇股份就批次解約107名應屆生公開致歉，承諾發放求職補貼，3個月內未就業補發6個月工資；此前學生已向港交所及整車企業投訴。
地點: 江蘇常州 ·
重要度 III ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年8月27日
8月27日網友發影片稱，海爾某工廠要求工人連續工作8.5小時、中途不吃不喝不上廁所，工人因如廁被管理人員質問併發生激烈爭吵，影片隨後遭下架。
2026年8月26日
江蘇省南通市一名中集集團工人在下班後疑因過度勞累，深夜直接躺在地面上睡覺，頭下僅枕著一個塑膠瓶，引發社會對基層勞動者生存狀態的關注。
2026年8月26日
2026年8月26日，廣州番禺中曦服飾廠被多名員工指控惡意拖欠薪資並剋扣離職人員半數工資，引發員工在工廠現場聚集維權抗議。
地點: 廣東省廣州市 ·
重要度 II ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年8月25日
一名基層醫院護士於8月25日記錄其跨度接近26小時的值班過程，期間包含高強度醫療操作，引發輿論對醫護人員超負荷工作的討論。
2026年8月24日
2026年8月24日，有順豐員工反映公司透過大規模考試和嚴抓指標變相促使員工主動離職，且當年起新入職快遞員不再簽署勞務合同，轉為無社保的日結工。
2026年8月22日
2026年8月22日，多名勞動者在社交平臺曝光美團外賣保潔等網際網路平臺強制勞動者購買數百元清潔包等裝備才予派單，涉嫌變相違法收取押金。
2026年8月22日
2026年8月22日，網友曝光上海方德自動化裝置有限公司拖欠員工4至8個月工資，總額達1200萬元，且長期未繳納社保與公積金，引發員工維權。
2026年8月21日
韓國現代汽車工會因工資談判陷入僵局於8月21日舉行10年來首次全面罷工，要求提高退休年齡並提供人工智慧崗位保障。
2026年8月20日
一名自稱比亞迪員工的女子在成都比亞迪工廠外抗議，焚燒紙錢並呼喊取消十二小時夜班制度。
地點: 四川省成都市 ·
重要度 II ·
核實狀態: 已核實 ·
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2026年8月20日
2026年8月20日，多名工作人員曝光騰訊影片綜藝節目《令人心動的offer》第八季劇組超時工作超18小時、剋扣加班費，並對維權員工威脅指責。
2026年8月20日
2026年8月20日，海南三亞亞龍灣萬豪酒店保安攔截一名身穿工服穿行公區的外賣騎手，當事人次日更換私服則順利同行，質疑存在職業歧視。
地點: 海南三亞 ·
重要度 II ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年8月18日
2026年8月18日，柬埔寨實居省一家中資工廠約2000名工人罷工，指控一名中國籍主管辱罵員工並罰遲到者烈日下站曬約40分鐘，要求解僱。
地點: 柬埔寨實居省 ·
重要度 III ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年8月17日
2026年8月，有報道稱韓國企業跨國招聘鈑噴技師，最高月薪3.3萬元，面向中國、越南、蒙古、泰國等國；影片彈幕被“文明”刷屏的說法未見報道。
地點: 河南鄭州 ·
重要度 III ·
核實狀態: 核實中 ·
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2026年8月14日
深圳一名39歲程式設計師猝死，人社局以打卡後未去工位工作為由不予認定工傷，引發網路熱議。
地點: 廣東省深圳市 ·
重要度 III ·
核實狀態: 已核實 ·
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2026年8月13日
2026年8月13日，廣東餐飲品牌不可炸雞一員工因單人承擔巨量訂單崩潰癱倒引發關注，官方隨後通報其已結清工資離職。
地點: 廣東省深圳市龍華區 ·
重要度 II ·
核實狀態: 官方宣稱 ·
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2026年8月11日
2026年8月11日，北京一名外包員工曝光公司以落實政府社保全額實繳為由將員工工資統一調降10%，引發勞動者對企業轉嫁社保合規成本的抗議。
2026年8月10日
2026年8月10日前後，英國《太陽報》等媒體報道，大批朝鮮女工被派往俄羅斯工廠、廚房和農場務工，每40人一組受平壤派出的男性人員監管，證件被沒收。
地點: 俄羅斯 ·
重要度 III ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年8月9日
2026年8月9日，俄羅斯烏斯特盧加港七化建承建的波羅的海天然氣化工綜合體工地，一名中國工人因長期欠薪與管理人員衝突被警方帶走，約千名工人圍住警車迫使放人。
地點: 俄羅斯聖彼得堡 ·
重要度 III ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年8月9日
2026年8月9日，網傳廣東一家名為“不可炸雞”的餐飲門店中，一名被安排獨自值班的員工因訂單激增和高強度工作壓力難以承受，在店內痛哭並一度倒地不起。
2026年8月9日
2026年8月9日，網友在社交平臺曝光山東青島黃島區國運集團（青島）保安服務有限公司長期拖欠基層員工工資，引發受害者網路維權。
地點: 山東省青島市 ·
重要度 II ·
核實狀態: 傳聞 ·
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2026年8月4日
8月4日，央視新聞客戶端刊文談上班摸魚可否被開除，引用南京一員工因摸魚被辭退的案例；跑外賣送快遞可被合法辭退之說該文未見。
2026年8月
某新動員汽車供應商員工在8月份工作了31天，總工作時長達474小時，平均每天工作15.8個小時，最長一天達17.5個小時，引發對勞動壓榨的關注。
2026年8月
2026年8月，順豐集團通知推行績效考核改革，被基層員工質疑係變相降薪，人事部門稱改革方案已透過內部工會投票表決。
2026年7月30日
黑龍江佳木斯郵政局門前多名職工聚集維權，反映單位未繳納住房公積金並存在壓榨、刁難等問題，期間有人倒地後被救護人員抬走。
地點: 黑龍江省佳木斯市 ·
重要度 III ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年7月29日
路透社報道，中國部分年輕勞動者因就業不穩、工資停滯和生活成本壓力，與陌生人合租同一間臥室，甚至共睡一張床。
2026年7月26日
近日網友拍到國內頭部車企奇瑞某基地廁所門上寫滿工人留言，吐槽12小時兩班倒、月薪僅兩三千、流水線過快、罰款多，並寫下“快跑”“中國人騙中國人”等心聲。
2026年7月19日
網傳2026年7月19日，有博主稱德陽一線環衛工每月工資僅1700元，每週工作六天無加班費；說法出自電報頻道，查無公開報道。
地點: 四川德陽 ·
重要度 III ·
核實狀態: 傳聞 ·
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2026年7月5日
7月5日，四川省阿壩州小金縣兩名環衛工在接受採訪時表示，其月薪僅約2000元，且全年無休，即便生病也難以請假。
2026年7月16日
網傳2026年7月16日，四川達州大竹縣廟壩鎮部分環衛工反映月薪僅千餘元、要求保障最低工資，鎮政府答覆稱雙方是承攬關係而非勞動關係，不適用最低工資標準。訊息出自TG頻道轉述，未查到公開報道。
地點: 四川達州 ·
重要度 III ·
核實狀態: 傳聞 ·
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2026年7月11日
2026年7月11日，網傳廣東佛山市三三得鋼業有限公司對在職員工實施嚴苛的服從性測試與監獄式管理，引發關於職場勞動權益與尊嚴的討論。
2026年7月10日
深圳博恩光學工人因公司實行五天八小時的變相降薪措施，於7月10日舉行罷工。
地點: 廣東省深圳市 ·
重要度 III ·
核實狀態: 已報道 ·
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2026年7月9日
2026年7月9日，網傳外賣平臺在深圳等地調整同城眾包規則，取消自主挑單開關、改強制派單，拒單將被降權或下線；具體平臺查無公開報道，5月監管通報稱平臺已增加每日拒單機會。
地點: 廣東深圳 ·
重要度 III ·
核實狀態: 傳聞 ·
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2026年7月6日
2026年7月6日，網傳江蘇嵐澤能源科技有限公司員工在就餐前被要求進行服從性測試，員工須集體唱紅歌並聽從指令後方可坐下吃飯。
2026年6月27日
一名外賣小哥公開發表宣告，希望競選全國人大代表以代表千萬外賣群體發聲並推動行業改善。
2026年6月21日
一名外賣員自拍影片表示希望代表全國1400多萬外賣騎手競選全國人大代表，引發關注後網傳已遭封殺。
2026年6月18日
網傳2026年6月18日，國內某物流集散中心假日前夕要求員工簽署自願出勤確認表，放棄三倍加班費和補貼。訊息出自TG頻道，未查到公開報道。
2026年6月17日
湖南千金協力藥業有限公司以就業幫扶名義釋出招聘，實習薪資標準為每月1000元至3000元，引發網友嘲諷。
地點: 湖南省株洲市 ·
重要度 II ·
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2026年6月16日
網傳2026年6月16日，鄭州一名兼職女求職者稱在考研自習室因30元工資被老闆打致手骨折，警方不予立案並要求刪帖。訊息出自TG頻道，未查到公開報道。
地點: 河南鄭州 ·
重要度 III ·
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2026年6月12日
2026年6月12日，國際勞工組織透過全球首部平臺經濟體面勞動公約，中國代表團投贊成票，人權組織指出中國數以億計零工勞動者仍缺乏獨立工會與集體談判權。
2026年6月12日
2026年6月12日，中國新聞網釋出抨擊美國童工問題的動畫影片，評論區遭到大量網民留言反諷國內缺乏雙休及八小時工作制現狀。
2026年6月1日
2026年6月1日，網民在社交平臺釋出影片控訴安徽合肥中鐵四局集團惡意拖欠工人工資，反映多次求助有關職能部門均未得到有效處理。
地點: 安徽省合肥市 ·
重要度 II ·
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2026年5月28日
2026年5月下旬，多名網民在社交平臺發帖爆料，稱美團已啟動新一輪裁員，涉及產品、研發及測試等多個技術崗位，部分崗位裁員比例據傳達25%至50%。
2026年5月27日
2026年5月27日，京東集團創始人劉強東發表內部講話，稱必須想盡一切辦法保住一線員工飯碗並幫助藍領工人白領化，明確承諾被機器人取代的員工一個都不開除。
2026年5月26日
2026年5月26日，黑龍江一名美團外賣員爆料稱，其在窄路會車時因未主動讓路與一高校科長髮生口角，遭對方粗暴辱罵，隨後站點領導在未調查下直接將其開除。
地點: 黑龍江省大慶市 ·
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2026年5月26日
2026年5月26日，網傳中證鵬元資信評估公司一名員工因工作不幸離世，公司事後竟發文號召全體員工向其學習愛崗敬業精神共同穩健發展，引發輿論強烈質疑。
地點: 廣東省深圳市 ·
重要度 II ·
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2026年5月25日
2026年5月25日，網傳深圳昊瑞科技有限公司一員工在連續上班13天后猝死在宿舍，家屬稱申請工傷被社保局駁回，引發網路關注。
地點: 廣東省深圳市 ·
重要度 II ·
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2026年5月21日
2026年5月21日，中國人權捍衛者釋出專題研究報告，指中國每年數百萬中職學生面臨強制實習，存在超時勞動、剋扣報酬及濫用童工現象，並導致多名實習生非正常死亡。
2026年5月11日
華為重要IT外包供應商西安中芯國際上百名員工聚集公司門口罷工，抗議公司透過降薪、調崗等方式推動員工離職。
地點: 陝西省西安市 ·
重要度 III ·
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2026年5月7日
浙江省嘉興市一名工人身穿無塵服裝，在馬路上對等待紅燈的車輛高喊電子廠日常管理中用於服從性測試的口號“好，很好，非常好”，以行為藝術諷刺工廠管理方式。
2026年4月28日
全國總工會發表題為《以奮鬥鑄就新輝煌》的評論文章，稱艱苦奮鬥是工人階級的傳統美德，越是風高浪急越要厚植奮鬥底色。
2026年3月28日
3月28日，陝西一名星巴克員工爆料稱公司從績效入手剋扣十三、十四薪逼員工辭職，逼不走就查監控找毛病、由區經理到門店溝通辭退，該員工隨後刪除了爆料帖。
2026年3月19日
3月19日，四川省達州市大竹縣廟壩鎮一名72歲環衛工接受網友採訪，表示每天從早5點工作到天黑約13小時，月工資僅800元，摺合每天約20元。
2026年2月25日
近日，一名京東物流員工在杭州勞動保障維權場所公開喊話劉強東，稱因劉強東承諾不虧待員工才加入京東，如今妻子在醫院搶救而自己工資被拖欠一年多，質問原因。
2026年1月24日
1月24日，中央政法委機關報《法制日報》轉發外交部駁斥聯合國專家“強迫勞動”言論的影片，數百網友以個人超時工作經歷對號入座反諷，評論區隨後被清空只剩emoji。
2026年1月14日
中國勞工觀察釋出調查報道，指2025年潮玩Labubu全球爆紅，其中國代工廠工人面臨低薪、超時勞動等惡劣待遇，與品牌方Pop Mart的熱銷形成反差。
2026年1月6日
主持人劉雯曾為外賣小哥發聲並質疑美團抽成過高。1月6日她發影片稱，其消費欺詐維權未獲賠償，反被認定誹謗，法院未審先判，在她不知情的情況下判決其道歉一個月、賠償50萬元。
2026年
一名幼兒園外聘員工表示，所在幼兒園已連續四個月沒有發工資。
2025年12月22日
長沙合能璞麗社群規定外賣員送餐不能騎電動車進入，引發外賣員強烈不滿並拒絕送單，爆發激烈衝突。
地點: 湖南省長沙市 ·
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2025年10月22日
最高法2025年10月22日公佈，2025年1至9月全國法院受理勞動爭議一審案件64.8萬件，同比上升37.5%；上半年為43.6萬件。
2025年4月25日
2025年4月25日，一名中國網民因翻牆在境外招聘網站填寫前單位晚間加班等真實用工情況，被公安機關以涉嫌尋釁滋事罪刑事拘留，引發對口袋罪與網路言論定罪濫用的質疑。
2025-03-01
2025年3月1日前後，“李老師不是你老師”及其團隊推出“牛馬.ICU”專案，面向公眾徵集中國各地企業超時工作及違反勞動法名單，推動勞工權益維權。
2025年2月
2025年2月，美團、京東等多個平臺陸續釋出公告，宣佈將逐步為外賣騎手繳納社保。媒體人項棟樑測算，美團全職及穩定騎手約82萬人，按最低基數繳納五險一金每年需支出155億元，超過美團2023年138億餘元淨利潤，認為平臺不可能全額承擔，只是開立賬戶代為劃扣。
2025年1月24日
2025年1月24日，位元組跳動發內部郵件調整員工福利：端午、中秋禮品自2025年度起取消，春節紅包2026年起停發，下午茶也取消。
地點: 北京市 ·
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2024年11月
福州市人社局發文提醒“一週無休、一週單休、月休兩天”的“小小周”涉嫌違法，指出標準工時制度下每週工作不超過40小時、每週至少休息一天。
2024年9月
杭州一名外賣員趴在路邊電瓶車上，旁人以為他睡著了，實際已經死亡。
2023年
2023年一審判決認定，10月1日至3日未出勤屬拒絕法定節假日加班不算曠工，但4日至7日未到崗構成曠工，公司解除勞動關係合法，無需支付仲裁裁決的29992.82元賠償。
2022年10月
2022年國慶，四川一物業公司安排保安隊長謝某7天全部出勤，其未獲準休假且全程未到崗，隨後被公司開除。其勞動合同約定每日工作12小時、每週工作6天。
2019年
華為在新勞動法生效前，強迫近7000名入職滿八年的老員工自願辭職並重新競聘上崗，過往工齡被清零，引發對企業用工行為的質疑。
2016年
李克強在紐約談到一名中國工人到城市後長期留在工地，透過加班掙錢支付孩子在中國西部一所大學的學費和生活費。
地點: 美國紐約市 ·
重要度 II ·
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