8월 29일, 한 파견직 노동자가 직장으로부터 임금 삭감을 당하고 지난 9년 동안의 건강검진 비용과 명절 복리후생비를 반환하라는 요구를 받았다고 게시물을 올렸다. 직장 측은 그가 그러한 대우를 받을 자격이 없다고 주장했다.[노동 권리][네티즌 발언][기업 책임][직업 차별]