反贼网
← 지언으로 돌아가기
기계 번역 · 중국어 원문이 기준입니다 · 원문 보기
8월 29일, 한 파견직 노동자가 직장으로부터 임금 삭감을 당하고 지난 9년 동안의 건강검진 비용과 명절 복리후생비를 반환하라는 요구를 받았다고 게시물을 올렸다. 직장 측은 그가 그러한 대우를 받을 자격이 없다고 주장했다.[노동 권리][네티즌 발언][기업 책임][직업 차별]
이 글의 사기
2026.09.21 파견 근로자, 9년 치 복리후생 반환 요구받아 [中国]
자세히 →
관련 사건 · 직업 차별 전체 연대기 →
2026.06.18 배달 기사, 화웨이 전용 매장에서 휴대폰을 받으려다 입장을 거부당함 [中国]
자세히 →
2026.09.16 샤오훙수, 의료 종사자의 상업적 협업 금지 [中国]
자세히 →
2026.09.15 상하이 China GT 경기 보안 저임금이 노동 파견 논란을 일으키다 [상하이]
자세히 →
2026.09.21 허썬바오, 국가박물관 파견직 불공정성 폭로 글 게시 [베이징]
자세히 →
게시일 2026-09-21 14:22 · 37 조회
토론과 답글 0

아직 답글이 없습니다. 첫 의견을 남겨 주세요!