江西の労働者が蜂起、大革命がやってくるのか？！北京の国営企業も持たない、満腹になることすら難しい、何を待っているのか！？七七ぱぱTALK第1019期20261103

本エピソードでは、中国の現在深刻な経済および雇用環境について議論します。江西省の工場労働者が連続する給与天引きに抗議して蜂起した事例、北京の中央企業社員がオフィス環境と業務の停滞を嘆く様子、上海のビジネスパーソンが厳しいリストラや求職の困難に直面している実例などを通じて、地方財政赤字、一般市民の生活苦、経済活力の衰退という普遍的な現象を浮き彫りにしています。

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江西省のある工場の労働者たちが本当に我慢の限界に達し、まるで蜂起して反乱を起こすかのような事態になっています。

社会保険の問題なのか工場の業績のせいなのか、何の言い訳も説明もなく、2ヶ月連続で給与を天引きされたため、労働者たちは黙っていられなくなったのです。9月に2,000元が差し引かれ、10月にはさらに1人あたり1,000元が差し引かれました。つまり、この工場の労働者たちの月給は現在わずか2,500元しかなく、工場側からは一切の説明がなく、理由も全く告げられずに、ただ強引に天引きされて支給されないのです。この件について、壁内のネット上ではほとんど情報を目にすることができません。中国共産党政府はこうした問題が起きるたびに沈黙を貫きます。以前にも申し上げましたが、壁内では仕事があってもそれを維持できるとは限らず、大学を卒業しても仕事が見つからず、ようやく仕事が見つかって、安定していて解雇されないように思える職場に就けたとしても、今度は給与が期日通りに支払われるとは限りません。仮に期日通りに支払われたとしても、その給与は非常に低いものになっている確率が高いのです。基本的にはこのような悪循環であり、壁内で稼ぐことは本当にあまりにも難しくなっています。ここで言う「稼ぐ」とは、大金を稼ぐという意味では決してありません。

最低限の生活を維持するための、最も底辺に近い基礎収入のことです！私が言っているのは、その「稼ぐこと」が非常に難しいということであり、大金持ちになることではなく、ただ基本的な生活を維持することすら、今の壁内ではあまりにも難しすぎるということです。

【動画クリップ】私は今年34歳で、ある中央企業に10年以上勤めています。今年の全体的な雰囲気は本当に違ってきたと感じます。ええ、皆さんにもどういうことか分かっていると思います。ええ、私が聞きたいのは、どの出来事から今年の全体的な状況がますます厳しくなっていると気づいたかということです。毎年同じように言われていますけれど、まずは私から話しますと、ええ、私はこのオフィスの雰囲気が静かになったことから始まったと感じています。間違いないのは、オフィスエリアからそんなに多くの声がしなくなったということで、単純に音量が下がったのです。では、以前の状況はどうだったでしょうか？大多数の人は8時や9時に出勤して職場に着いた後、そうですね、給湯室でお茶を淹れたり、コーヒーを淹れたり、おそらくトイレに行ったり、あるいは同僚とゴシップを話したりします。だいたい9時半から10時頃になると、仕事の電話をかけ始める人が出てきますよね、つまり業務を始めるわけです。あ、自分が主体的に電話をかけようが受動的にかけようが、私は以前は「あ、これで、ええ、仕事モードに入ったんだな、みんな仕事が始まったんだな」と分かっていました。今や業務処理のピークタイムが始まった、あるいは同僚同士の交流がある、そうですね、一つの業務についてここで雑談し、コミュニケーションを取るのです。ちゃんと対話があり、音量があり、多くの人がこっそり株取引をしていると言うほどでしたよね？おい、今日の相場は悪くないぞ、おい、とても嬉しいかもしれない、そして、ええ、彼の状態も良い、そうですね？少なくとも彼の話し方、コミュニケーション、交流において音量は正常でした。ええ、これは少し話がそれてしまいましたね、これについては後で別途議論することができます。そうですね、以前職場で仕事をしているときは、大体午前10時頃や午後2、3時頃は、いずれも業務処理のピークタイムであり、多くの人の声がありました。しかし現在、そして今年に入ってからの私の直感的な感覚は、オフィスエリアがますます静かになってきているということです。一部の同僚、以前はとても外向的だったような同僚でさえ、ええ、彼が通りかかろうが、何をやろうが、いつも何かしらの声があったのですが、彼らも静かになり、あまり話さなくなったと感じられます。

【動画クリップ】それに現在は、自ら進んで業務を進めたり、自分から電話で連絡を取ったりする人はほとんどおらず、受動的な業務の電話さえも減っています。ええ、WeChat（微信）の中を含めて、ええ、私のWeChatには協力企業と長年蓄積してきた2,000人近い人のWeChatがあります。以前なら、たとえ私が何もしていなくても、毎日WeChatで多くの業務メッセージを受け取っていました。今年の感覚は特に顕著で、これらの協力企業の人間と相手に連絡を取る際、誰もがそれ以上の社交辞令を持たなくなっていることに気づきます。誰もが心の中で暗黙の了解として、用件があるなら用件だけを話すようになっています。それに、相手が、あるいは自分自身も、ただこの問題を解決したいだけであり、余計なことを話したくないと感じていることが分かります。ですから、これが私のワークデーの毎日の非常に直感的な感覚です。ええ、こう言う人もいるかもしれません、「君が以前消費主義について話したこと、以前酒について話したのは、君が年をとったからだ、年齢のせいだ」と。しかし、私個人の身の回りの職場環境から見ると、会社はここ数年ほとんど人を採用しておらず、ここ2年間で入社した若者は2、3人だけで、彼らの身から若い人たちが持つべき活力を感じることはありませんでした。ええ、あの言葉は何と言いましたっけ？「生きている人間の生気」といった感じでしょうか。古い従業員や古い同僚なら、生きている人間の生気のようなものがありますが、新しい同僚の中にも同じように感じる人がいます。ええ、私はかつて働き始めた頃を思い出しています。ええ、一緒にいっしょに入社した多くの同僚がいました。ええ、「初代の同僚」と呼ばれるような言葉がなかったでしょうか？つまり、みんな一緒にいっしょに入社し、互いに足の引っ張り合いをせず、親しい友人にさえなるかもしれないという関係です。もし誰かが退職したら、職場に話し相手（バディ）がいなくなるため、かなり悲しい思いをするものです。これがどういうことか皆さん分かりますか？実は単に大環境が良くないということですよね。しかし、少なくとも私は以前はこんなに明確に直感的に感じたことはありませんでしたが、今年のこの感覚は確かに違ってきたと感じられます。

【動画クリップ】そして私が目にしたのは、財政部が3月に発表した一つの文書で、それは中央企業の毎年国家に納付する利益の割合がさらに引き上げられたというものです。どういう意味でしょうか？若い友人たちはあまり理解していないかもしれません。中央企業の単位の賃金総額は固定されており、つまり、これだけの金額があり、誰が多くて誰が少ないかというのは、自分たちの内部で評価して分配するしかありません。誰もが昇給すると言いたいところですが、それは不可能です。それに現在の新しい要求は納付の割合が引き上げられたことですよね？分け前の金額が増えたと理解してよいでしょう。それに会社のこの売上目標も、そうですね？毎年増加していますが、増加させることも非常に困難です。そのため、内部でこのような給与構造の調整が行われるのは必然です。一部の部門は非常に苦しい思いをしていますが、しかし大企業のようにきれいにN+1（退職金）を出してくれるわけではありません。これについては詳しく述べません。私の話を聞いている視聴者には分かっていると信じています。それでは、私が身の回りの友人たちと話をするとき、皆もだいたい同じような感覚を持っています。つまり、仕事がない人の見解は、「私は仕事を見つけさえすればそれで十分満足だ」というものです。しかも今年の卒業生はあんなにたくさんいますよね？昨年の卒業生ですらまだ仕事を見つけていないかもしれないのに、今年になると一気にまたこんなに多くの人がやって来るのです。

【動画クリップ】確かに、そしてもう一つ私が気づいたのは、ええ、もちろん多くの友だちはあなたが北京にいると思っているでしょう？北京は首都だから、まあまあ大丈夫なんじゃないかって？でもね、北京の望京にあるオフィスの賃貸状況を見てみなさい、SOHOの賃貸状況を見てみなさい、世貿天際（The Place）の商業施設を見てみなさい。地元の友人なら私の話を聞けばすぐに理解できるはずだよね？人が減っているんだ、本当に減っているんだ。五道口の近くなんて昔は大学ばかりで、北京林業大学、北京語言大学、中国地質大学、中国鉱業大学、清華大学、北京大学があってね、昔の五道口のバー街なんてどれほど賑やかだったか。毎年新しい学生が次々とやって来て、週末ともなれば道路の脇は人だらけだった。じゃあ今の様子を見てどう感じる？三里屯は除外しようか、あそこは結局観光客が多くて、毎日全国から人が集まるから、それは生存者バイアスというものだ。だからこそ、これが北京の中央企業（中央直属企業）で働く34歳の私が肌で感じているリアルな感覚なんだ。似たような境遇の層であれば、きっと共感してくれると思う。私はおしゃべりな方で、色々話してきたけれど、最後にやっぱりあのことを聞きたい。今年のエコノミーの厳しさが日増しに増していると、どの出来事をきっかけに気づいたのだろうか？

中央企業での仕事は、これまで多くの人に「鉄飯碗（安定した職業）」のように非常に安定したものとみなされてきた。しかし実際は、中央財政に問題が生じるか、社会の経済に問題が生じれば、中央企業は間違いなく最初にターゲットにされる。「鉄飯碗」に比べて、この仕事は想像されているほど安定しているわけではないのだ。では、肝心のポイントはどこにあるのか？それは、中央企業も人員削減を行い、中央企業の仕事を見つけるのも非常に難しいということだ。では、北京で仕事を見つけるのが難しいなら、上海はどうだろうか？上海の仕事はさらに難しい。

【動画クリップ・元大手IT企業従業員】2026年に上海で仕事を見つけるのは難しいか？先に結論を言うと、非常に難しい。求職が難しいだけでなく、企業の存続も同様に難しい。私の会社は昨年の10月から人員削減を始め、トップの組織構造も激しい変動があり、私も例外ではなく、新しい上司を迎えることになった。この新しい上司は仕事において感情的で、持ち上げられて仕事をすることを好み、現実離れしている。彼について仕事をしても、方向性も分からず、何をすべきかも分からない。そして私自身の性格はどちらかといえばさばさばしていて、お世辞もうまくなく、わざわざ機嫌を取ることもしたくない。そのため非常に不運にも、彼と衝突を起こし、ブラックリストに入れられてしまった。私がいない時、彼はすべての同僚に私の悪口を言い、同僚たちはそれを私に教えてくれ、一緒に食事もしてくれたから、私はそれを笑い話として受け流した。それに伴って、私のポジションが一般公募され、デスクも中心エリアから隅のほうへと異動させられ、職場での冷遇や、いつクビを切られてもおかしくない暗黒時代を経験した。しかし私は非常に運が良かった。彼と各部門の責任者、さらには会社の最高経営責任者（CEO）との関係がどこも緊迫していたからだ。会議では頻繁に言い争いが起き、最終的にとてもドラマチックなことに、この無言の駆け引きの中で、私が人員削減命令を受けるよりも先に、彼が先に会社を去ることになった。だから、この苦しみに満ちた期間を通じて、私は現在の労働市場の現実をすっかり見極めることができた。なぜなら3月と4月に私は少なくとも100通の履歴書を送り、求人プラットフォームの「猟聘」を含めるとほぼ200通になり、10社以上の面接を受けた。そのうちの3〜4社からは強い採用意向を示されたが、私はすべて断った。なぜか？新しい仕事の質が現在の仕事よりも有利ではないと気づくからだ。週休一日、頻繁な出張、片道の通勤時間が2時間以上、あるいは給与の表面上の数字は良くても、実際は社会保険のベースが非常に低い。これらの要素が互いに絡み合い、どこも地雷だらけだ。だからいわゆる「金三銀四（就職・転職の黄金期とされる3月と4月）」は、今年は完全に偽りの繁忙期だった。3月から4月にかけて確かに求人は出ていたが、採用枠（HC）は極めて少なく、その大部分が退職者の穴埋め、低賃金枠、アウトソーシング枠、週休一日枠だった。人員削減は新規採用をはるかに上回り、求人の質は断崖絶壁のように急落していた。私は初め、大手IT企業ばかりを狙ってピンポイントで応募していたが、最後には希望が見えなくなり、大手かどうかを気にせず手当たり次第に応募するようになった。しかし面接率は約10％、オファーをもらえる確率はわずか3％だった。だから、もしあなたの履歴書にアピールポイントが乏しく、大手の経歴もなく、表現力も少し劣り、さらに「985工程」や「211工程」といった一流大学の学歴の加護もなければ、確率的にはオファーは0個だ。したがって、現在の雇用環境は本当に最悪だ。上海も例外ではない。もし現在仕事を手放していないなら、決して無計画に仕事を辞めてはならないし、安易に転職すべきでもない。たとえ会社で冷遇され、不公正な扱いを受けたとしても、どうか冷静に鈍感力を保ち、心を落ち着かせ、自分のポストにしがみつき、しぶとく耐えて退職金をもぎ取ることが、大人にとって最も体面を保った自己防衛なのだ。

私たちは皆知っている通り、都市が繁栄していれば、仕事というものは相対的に見つけやすくなるはずである。なぜなら都市全体の活力に満ち溢れ、稼働する必要があるため、その稼働の過程において労働力の需要が大きくなるからだ。しかし、この都市で仕事が見つけにくいと感じた瞬間、それは何を証明しているだろうか？この都市の活力に大きな問題が生じていることを証明しているのだ。もし就職が困難なだけでなく、既存の仕事のポスト自体が減っているのであれば、それはもはや活力の減退ではなく、衰退が始まっているということだ。
上海は間違いなく中国の最先端を走る都市である。なぜなら、海外のほぼあらゆるブランドイベントや、あるいは芸術展などが中国で開催される場合、彼らがまず選ぶのは上海であり、第一選択は常に上海だからだ。しかし現在、中国において本来最も活発で生命力が最も旺盛であるはずの上海でさえ、すでに疲弊の兆候が現れ始めている。それは実質的に、国家経済全体がほとんど死んだ水のように淀みつつあることを意味している。
多くの人に見落とされている二線や三線の都市は、現在すでに瀕死の状態にある。そして都市の経済だけでなく、財政、地方財政のほうも同様であり、政府もまた大きな問題を抱えている。なぜなら現在、地方財政で赤字になっていないところはないからだ。かつては上海などに黒字の余裕があり、上海や深センなどはそうであったが、ここ数ヶ月はそれも芳しくなくなっている。
だから私は本当に不思議でならない。その安定成長するGDPというものは、一体どこから湧き出てくるのだろうか？中国人は誰も彼もが満足に食事もできず、身を切り詰めている。都市のほうも、あらゆる地方の財政がすべてひっ迫し、すべてが赤字であり、しかも一部はすでに何年も継続して赤字であり、中央からの補助に頼らなければ、そうでなければとうに破産しているはずだ。地方財政や失業率に至っては、中国共産党は発表することすらあえてせず、人々に見せることなど到底できない。そして基本給も十数年前の水準へと逆戻りしてしまっている。
しかし、これほど多くの問題が存在する状況下で、GDPは依然として成長している。私はこれを現代の経済的奇跡と呼ぶしかない！