反 反贼网

江西工人起义,大革命要来?!北京国企也撑不住了,吃饱饭都难,这还在等什么!?七七叭叭TALK第1019期20261103

1楼 · 楼主 作者:七七叭叭 发布于:2026-11-03 07:25 回复:0 浏览:72 本文链接:fanzei.net/d_cnwuty

本期节目探讨了中国当前严峻的经济与就业环境。通过江西工厂工人因连续被扣工资引发抗议、北京央企员工感叹办公环境与业务停滞、上海职场人面临严峻裁员与求职困境等具体案例,反映出地方财政赤字、基层民众温饱困难及经济活力衰退的普遍现象。

视频链接:

完整文本:

江西呢,有一家工厂的工人真的受不了了,这看起来真的是要起义造反。

因为不知道是社保的原因还是工厂效益啊,他一句交代没有,连续扣了两个月的工资,所以这个工人们坐不住了。九月份扣掉两千,十月份又每个人扣掉了千,也就是说现在这个工厂的工人每个月工资只有两千五,并且这个工厂是没有任何解释的,完全不告诉你,完全不告诉你,直接就是强行扣掉,不给你发。这个事儿呢,墙内是几乎看不到什么消息的啊。每次都是一出这种事情,中共政府就不说话了。其实之前我就已经有说过,就是有工作的啊,在墙内你不一定能保住工作,呃,然后你毕业了找工作的你找不到工作,找到工作,哎,工作又感觉挺稳定的啊,这个工作就一直让我上着,也不开除我的,你不一定能够按时拿到薪水。你按时拿到薪水的,大概率它可能会变成一个非常非常低的薪水,那基本上就这么一个循环,赚钱现在在墙内真的是太难了。这里的赚钱说的可不是说什么赚大钱啊。

而是去维持基本生活的那个最最最卡底边儿的那个基础收入啊!我说的是这个赚钱很难,不是说什么挣大钱,就只是维持基本的生活,在墙内现在都已经是太难太难了。

【视频片段】我今年三十四岁啊,在一家央企工作了十多年。今年的大环境感觉真的不一样了。嗯,我想大家也都明白怎么回事儿。嗯,我想问的是,从哪件事让你意识到今年的大环境越来越难了?虽然每年都这么说啊,我先说,呃,我是觉得从这个办公室变安静开始,没错,就是办公区没有那么多声音了,就是单纯的音量下降。那以往的时候是什么情况呢?那大多数人八九点钟上班到单位以后,是吧?茶水间去泡个茶,然后泡咖啡,可能上个厕所,或者说和这个同事聊聊八卦。大概是九点半十点钟左右开始呢,就有的人开始打业打一些业务电话,对吧,就是开展业务了嘛。啊,无论是他是主动打电话还是被动打电话,那我以前就知道哦,这是进入到这个呃工作状态了,大家开始工作了啊。现在开始是这个业务处理的高峰期了,或者说同事之间有一些交流,是吧?呃,就一个业务在这儿相互聊天,相互沟通。它是有对话的啊,是有音量的,甚至有很多人说偷着炒股,对吧?哎,今天行情不错,哎,可能很开心,然后这个呃他状态也好,对吧?那起码他讲话、沟通、交流,他是音量是正常的。嗯,这个有点跑题了,回头这个可以单独讨论。对,就是以前单位办公的时候,一般就是上午十点钟左右,下午两三点钟,那都是业务处理的高峰期,是有很多人的声音。而现在,而今年呢,我的直观的感受就是办公区变得越来越安静了。你就算是有些同事,以前是很外向那种同事啊,嗯,他经过也好,或者他干嘛也好,他总是有些声音的,他也感觉变得变安静了,就不爱说话了。

【视频片段】而且现在是几乎没有人去主动开展业务,主动电话联系,甚至是有一些被动的业务来电也变少了啊。你包括微信里边,呃,我的微信里边合作单位这么多年积累有大概小两千个人的微信啊。以往呢,就算我什么都不干啊,那我每天也会收到微信的很多业务消息。那今年的感受就是特别明显,就是这些合作单位的人,你去和对方沟通的时候,你发现大家都没有那种多余的客套了,大家也都是默认在心知肚明的,就是有事儿说事儿啊。而且你能够感觉到对方啊,或者咱本身也是,就是想把这事儿解决而已啊,也是不想废话的。所以这就是我一个特别直观的一个工作日的每天的感受。嗯,有人可能会说,你之前讲这个消费主义,你之前讲这个饮酒,是你老了,你年龄到了。呃,但是就我个人这个身边的职场环境来看,单位近几年没怎么招人啊,这两年就入职了两三个年轻人,我也没有感觉到他们身上有那种年轻人该有的活力,呃,那个词儿叫什么来着?就活人威斯感嘛。你说老员工老同事吧,有一种活人威斯感,但是有些新同事也是这样的感觉。对我在想,我当年开始工作的时候,呃,有很多一起入职的同事,嗯,不是有个词儿叫做什么初代同事嘛?就是大家一起入职,大家没有相互勾心斗角,甚至有可能会成为好朋友啊。如果谁离职了呢,还挺伤心的,因为在单位里没有了搭子啊。大家知道这是怎么回事啊?其实就是大环境不好嘛啊。但是我起码我以前没有这么明显的直观的感受到啊,但是今年这个感觉确实变得不一样了啊。

【视频片段】然后我是看到,财政部在三月份的时候发了一个文件,就是央企的这个每年的这个利润上缴国家的一个比例进一步的提高了。什么意思呢?可能年轻的朋友不太了解啊。央企的这个单位的工资总额是固定的,也就是说呢,就这么多的钱啊,那谁多点儿谁少点儿是吧?你自己内部去考核去分去啊。你要说每个人都涨工资,那是不可能的啊。而且现在新的要求是上缴的比例提高了嘛?你可以理解成就是份子钱变多了啊,而且单位的这个营收的任务啊,是吧?每年也都是增长的啊,但是又很难增长啊,所以就是内部有这种薪资结构的一个调整是必然的。有些部门是是非常难受的,但是呢,他又不会像大厂那样啊,很痛快的给你N加一啊。这个我就不展开讲了。我相信有观众能听得懂。那么我跟身边的朋友聊天的时候呢,大家也差不多都是同样的感受,就是没有工作的人的观点是,我只要找到一份工作就很知足了啊。而且今年的毕业生还那么多,对吧?可能去年毕业生还没有找到呢,那今年一下子又来这么多人。

【视频片段】确实,而且我还观察到一点是,呃,但当然有很多朋友觉得你在北京是吧?那那那北京是首都,那可能是不是还行啊?但是但是呢,你去看看这个北京望京的这个办公室的出租,你去看看SOHO的出租,你去看看世贸天际的商业,就能够感到我相信本地的朋友听我一讲就明白了,是吧?人都变少了,啊,真的变少了。你像五道口附近全都是高校,北林、北语,啊,地质、矿大、清华、北大,啊,五道口以前的酒吧那个热闹啊,一茬一茬的学生每年都来,那一到周末的时候,马路边上都是人。那你现在去看看什么感觉啊?三里屯三里屯不算啊,那毕竟是有很多游客,每天有全国各地的人,这是一种幸存者偏差。嗯,所以呢,这就是我一个三十四岁在北京央企工作的人切切实实的感受到的。我相信有类似的群体的话,应该是有共鸣的啊。我这个人比较能叨叨,讲了这么多,但是我最后还是想问那个问题,你是从哪件事儿让你意识到今年的大环境越来越难的?

在央企工作其实一直被很多人看作像编制一样很稳定的一个。但事实上,就是中央财政出问题或者社会上经济出问题,央企它肯定是会被开刀的。因为相对于编制来说,这个工作它没有想象中的那么稳定啊。那么重要的点是在什么呢?在于啊,央企会裁员,央企的工作也很难找。那北京这个工作不好找,那上海呢?上海工作更难。

【视频片段·前大厂员工】二零二六年在上海找工作难不难?先给结论,很难。不只是求职很难,企业生存同样很难。我们公司是从去年十月份开始裁员,高层架构也发生了剧烈的变动,我也未能幸免,迎来了一位新任领导。这位新领导在工作上比较情绪化,喜欢被捧着做事情,也比较飘。你跟着他干,你不知道方向,不知道要干啥。而我本身性格比较直爽,也不擅长阿谀奉承,不愿意刻意去迎合讨好,所以很不幸,我和他产生了冲突,就被他拉入到了黑名单。只要我不在,他和每一位同事都说我的坏话,同事都会在给我说,还会和我一起吃饭,我就当乐子了。随之而来的是岗位被公开挂出去招聘,工位也从核心区域被调至了边缘角落,也经历了被职场边缘化,甚至随时可能被裁员的至暗时刻。但是我又很幸运,由于他与各部门的负责人乃至公司大老板的关系都很紧张。会议上经常发生争执,最终很戏剧性的一幕就是,在这场无声的博弈中,我尚未等到裁员令,他先一步离开了公司。所以在这场备受折磨的这段时间里,也让我彻底的看清了当下的就业市场。因为三月和四月我投了至少有一百份简历,算上猎聘平台接近两百份,面试了不下十家公司,其中三到四家给了我强烈的意向,但我全拒绝了。为什么?因为你会发现新工作的质量并不比现在具有优势。单休、频繁出差、单程距离两个小时以上,要么薪资表面上看是给到位了,但是实际上社保的基础都很低。这些因素都互相的交叉,遍地都是坑。所以所谓的金三银四,今年完全是一个伪旺季。三到四月确实是有岗位释放,但HC极少,且大多数是离职补坑、低薪岗、外包岗和单休岗。裁员远多于扩招,岗位质量也断也是断崖式下跌。我刚开始的时候只是盯着大厂去投,针对岗位有针对性的投,到了最后就是直接看不到希望,直接海投也不考虑什么大不大厂,但是面试率大概只有百分之十,拿到 offer 的概率只有百分之三,所以如果你的简历啊亮点不足,也没有大厂背景,言语表达再差点,也没有九八五二幺幺的学历加持,大概率是零个 offer。所以现在就业环境真的很差。上海也不例外。如果你手上有工作,千万不要裸辞,也别轻易的去跳槽。即便是在公司被边缘化,遭遇了不平的待遇,也请保持一份清醒的钝感力,稳住心态,守住岗位,苟住拿赔偿,才是成年人最体面的自保。

我们都知道啊,一个城市它如果很繁荣的话,它的工作其实相对的应该变得好找才对,因为整个城市它活力很旺盛,那么它需要运转,那么它的运转中呢,它对于人力的需求呢就会比较大。但是你一旦在这个城市中,你发现不好找工作了,这就证明什么?证明这个城市的活力已经出现了一个很大的问题。那么如果说不只是就业困难,甚至本身有的这个工作岗位还在变少,那就已经不是说是活力减退了,而是开始衰退了。上海它一定是走在中国最前沿的城市啊,因为我们看到就是国外的几乎任何的品牌活动,或者是甚至是艺术展之类之类的,如果说他要去中国去办,那么首先他都是选择上海,首选都是上海。但是现在这个在中国本来应该最活跃、生命力最强盛的上海,它已经开始出现了疲软状态喽。那基本上就意味着整个国家的经济其实快要变成死水一潭了。很多不被人注意到的二三线城市,现在其实它是一个将死的状态。而且不只是城市里的经济啊,就连财政、地方财政也都是一样的,就是政府也有很大的问题。因为现在这个地方财政没有不赤字的。之前上海还能有盈余啊,上海、深圳之类的,现在这几个月也不太行了。所以说我就真的很奇怪呀,那个稳定增长的GDP它到底是怎么来的?中国人啊,个个吃不起饭,勒紧裤腰带。城市呢,这个每个地方财政全部吃紧,都是赤字,而且有些都已经是好多年持续性的赤字了,都靠中央在这个给他进行一些补助,不然的话早破产了啊。地方财政失业率啊,中共连展示都不敢展示了,根本不敢给人看。然后基础工资也已经倒退到十几年前的这么一个状态了。但是在如此多的问题的情况之下,GDP还在增长,我真的我要称之为当代经济奇迹啊!

关键事件时间线 · 精选关联节点
关联专题 欠薪维权 江西 失业潮 低人权优势 中铁北京工程局
逐字稿 · 带时间点
Hello,大家好,欢迎来到七七叭叭。我七七江西呢,有一家工厂的工人真的受不了了,这看起来真的是要起义造反。
啊,你用到那的时候是天津人,用不到的时候估计多了。
接下来,你可能把工资,你把那车都撕掉了。
七七叭叭,七七叭叭TALK。琪琪,提神醒脑。习近平、习、习共、中共、中共国、共产党、川普、民运、海外民运、法轮功、六四、天安门、达赖喇嘛、新疆、维吾尔、灭共、文宣、俄爹、张又侠、蔡奇、丁薛祥、李强、王沪宁、赵乐际、李希、何卫东、苗华、刘振立、石泰峰、黄坤明、陈敏尔、黎智英、特习会、川习会、活摘器官、练法轮功。
冲大楼了!冲大楼了!
呃,因为不知道是社保的原因还是工厂效益啊,他一句交代没有,连续扣了两个月的工资,所以这个工人们坐不住了。九月份扣掉两千,十月份又每个人扣掉了千,也就是说现在这个工厂的工人每个月工资只有两千五,并且这个工厂是没有任何解释的,完全不告诉你,完全不告诉你,直接就是强行扣掉,不给你发。
这个事儿呢,墙内是几乎看不到什么消息的啊。每次都是一出这种事情,中共政府就不说话了。其实之前我就已经有说过,就是有工作的啊,在墙内你不一定能保住工作,呃,然后你毕业了找工作的你找不到工作,找到工作,哎,工作又感觉挺稳定的啊,这个工作就一直让我上着,也不开除我的,你不一定能够按时拿到薪水。你按时拿到薪水的,大概率它可能会变成一个非常非常低的薪水,那基本上就这么一个循环,赚钱现在在墙内真的是太难了。这里的赚钱说的可不是说什么赚大钱啊。
而是去维持基本生活的那个最最最卡底边儿的那个基础收入啊!我说的是这个赚钱很难,不是说什么挣大钱,就只是维持基本的生活,在墙内现在都已经是太难太难了。
我今年三十四岁啊,在一家央企工作了十多年。今年的大环境感觉真的不一样了。嗯,我想大家也都明白怎么回事儿。嗯,我想问的是,从哪件事让你意识到今年的大环境越来越难了?虽然每年都这么说啊,我先说,呃,我是觉得从这个办公室变安静开始,没错,就是办公区没有那么多声音了,就是单纯的音量下降。
那以往的时候是什么情况呢?那大多数人八九点钟上班到单位以后,是吧?茶水间去泡个茶,然后泡咖啡,可能上个厕所,或者说和这个同事聊聊八卦。大概是九点半十点钟左右开始呢,就有的人开始打业打一些业务电话,对,就是开展业务了嘛。啊,无论是他是主动打电话还是被动打电话,那我以前就知道哦,这是进入到这个呃工作状态了,大家开始工作了啊。现在开始是这个业务处理的高峰期了,或者说同事之间有一些交流,是吧?呃,就一个业务在这儿相互聊天,相互沟通。
它是有对话的啊,是有音量的,甚至有很多人说偷着炒股,对吧?哎,今天行情不错,哎,可能很开心,然后这个呃他状态也好,对吧?那起码他讲话、沟通、交流,他是音量是正常的。嗯,这个有点跑题了,回头这个可以单独讨论。对,就是以前单位办公的时候,一般就是上午十点钟左右,下午两三点钟,那都是业务处理的高峰期,是有很多人的声音。而现在,而今年呢,我的直观的感受就是办公区变得越来越安静了。你就算是有些同事,以前是很外向那种同事啊,嗯,他经过也好,或者他干嘛也好,他总是有些声音的,他也感觉变得变安静了,就不爱说话了。
而且现在是几乎没有人去主动开展业务,主动电话联系,甚至是有一些被动的业务来电也变少了啊。你包括微信里边,呃,我的微信里边合作单位这么多年积累有大概小两千个人的微信啊。以往呢,就算我什么都不干啊,那我每天也会收到微信的很多业务消息。那今年的感受就是特别明显,就是这些合作单位的人,你去和对方沟通的时候,你发现大家都没有那种。
多余的客套了,大家也都是默认在心知肚明的,就是有事儿说事儿啊。而且你能够感觉到对方啊,或者咱本身也是,就是想把这事儿解决而已啊,也是不想废话的。所以这就是我一个特别直观的一个工作日的每天的感受。嗯,有人可能会说,你之前讲这个消费主义,你之前讲这个饮酒,是你老了,你年龄到了。呃,但是就我个人这个身边的职场环境来看,单位近几年没怎么招人啊,这两年就入职了两三个年轻人,我也没有感觉到他们身上有那种。
年轻人该有的活力,呃,那个词儿叫什么来着?就活人威斯感嘛。你说老员工老同事吧,有一种活人威斯感,但是有些新同事也是这样的感觉。对我在想,我当年开始工作的时候,呃,有很多一起入职的同事,嗯,不是有个词儿叫做什么初代同事嘛?就是大家一起入职,大家没有相互勾心斗角,甚至有可能会成为好朋友啊。如果谁离职了呢,还挺伤心的,因为在单位里没有了搭子啊。大家知道这是怎么回事啊?其实就是大环境不好嘛啊。但是我起码我以前没有这么明显的直观的感受到啊,但是今年这个感觉确实变得不一样了啊。
然后我是看到,财政部在三月份的时候发了一个文件,就是央企的这个每年的这个利润上缴国家的一个比例进一步的提高了。什么意思呢?可能年轻的朋友不太了解啊。央企的这个单位的工资总额是固定的,也就是说呢,就这么多的钱啊,那谁多点儿谁少点儿是吧?你自己内部去考核去分去啊。你要说每个人都涨工资,那是不可能的啊。而且现在新的要求是上缴的比例提高了嘛?你可以理解成就是份子钱变多了啊,而且。
单位的这个营收的任务啊,是吧?每年也都是增长的啊,但是又很难增长啊,所以就是内部有这种薪资结构的一个调整是必然的。有些部门是是非常难受的,但是呢,他又不会像大厂那样啊,很痛快的给你N加一啊。这个我就不展开讲了。我相信有观众能听得懂。那么我跟身边的朋友聊天的时候呢,大家也差不多都是同样的感受,就是没有工作的人的观点是,我只要找到一份工作就很知足了啊。而且今年的毕业生还那么多,对吧?可能去年毕业生还没有找到呢,那今年一下子又来这么多人。
嗯。
确实,而且我还观察到一点是,呃,但当然有很多朋友觉得你在北京是吧?那那那北京是首都,那可能是不是还行啊?但是但是呢,你去看看这个北京望京的这个办公室的出租,你去看看SOHO的出租,你去看看世贸天际的商业,就能够感到我相信本地的朋友听我一讲就明白了,是吧?人都变少了,啊,真的变少了。你像五道口。
附近全都是高校,北林、北语,啊,地质、矿大、清华、北大,啊,五道口以前的酒吧那个热闹啊,一茬一茬的学生每年都来,那一到周末的时候,马路边上都是人。那你现在去看看什么感觉啊?三里屯三里屯不算啊,那毕竟是有很多游客,每天有全国各地的人,这是一种幸存者偏差。嗯,所以呢,这就是我一个三十四岁在北京央企工作的人切切实实的感受到的。我相信有类似的群体的话,应该是有共鸣的啊。我这个人比较能叨叨,讲了这么多,但是我最后还是想问那个问题,你是从哪件事儿让你意识到今年的大环境越来越难的?
呃,在央企工作其实一直被很多人看作像编制一样很稳定的一个。但事实上,就是中央财政出问题或者社会上经济出问题,央企它肯定是会被开刀的。因为相对于编制来说,这个工作它没有想象中的那么稳定啊。那么重要的点是在什么呢?在于啊,央企会裁员,央企的工作也很难找。那北京这个工作不好找,那上海呢?上海工作更难。
二零二六年在上海找工作难不难?先给结论,很难。不只是求职很难,企业生存同样很难。我们公司是从去年十月份开始裁员,高层架构也发生了剧烈的变动,我也未能幸免,迎来了一位新任领导。这位新领导在工作上比较情绪化,喜欢被捧着做事情,也比较飘。你跟着他干,你不知道方向,不知道要干啥。而我本身性格比较直爽,也不擅长阿谀奉承,不愿意刻意去迎合讨好,所以很不幸,我和他产生了冲突,就被他拉入到了黑名单。
只要我不在,他和每一位同事都说我的坏话,同事都会在给我说,还会和我一起吃饭,我就当乐子了。随之而来的是岗位被公开挂出去招聘,工位也从核心区域被调至了边缘角落,也经历了被职场边缘化,甚至随时可能被裁员的至暗时刻。但是我又很幸运,由于他与各部门的负责人乃至公司大老板的关系都很紧张。
会议上经常发生争执,最终很戏剧性的一幕就是,在这场无声的博弈中,我尚未等到裁员令,他先一步离开了公司。所以在这场备受折磨的这段时间里,也让我彻底的看清了当下的就业市场。因为三月和四月我投了至少有一百份简历,算上猎聘平台接近两百份,面试了不下十家公司,其中三到四家给了我强烈的意向,但我全拒绝了。
为什么?因为你会发现新工作的质量并不比现在具有优势。单休、频繁出差、单程距离两个小时以上,要么薪资表面上看是给到位了,但是实际上社保的基础都很低。这些因素都互相的交叉,遍地都是坑。所以所谓的金三银四,今年完全是一个伪旺季。三到四月确实是有岗位释放,但HC极少,且大多数是离职补坑、低薪岗、外包岗和单休岗。
裁员远多于扩招,岗位质量也断也是断崖式下跌。我刚开始的时候只是盯着大厂去投,针对岗位有针对性的投,到了最后就是直接看不到希望,直接海投也不考虑什么大不大厂,但是面试率大概只有百分之十,拿到 offer 的概率只有百分之三,所以如果你的简历啊亮点不足,也没有大厂背景,言语表达再差点,也没有九八五二幺幺的学历加持,大概率是零个 offer。所以现在就业环境真的很差。
上海也不例外。如果你手上有工作,千万不要裸辞,也别轻易的去跳槽。即便是在公司被边缘化,遭遇了不平的待遇,也请保持一份清醒的钝感力,稳住心态,守住岗位,苟住拿赔偿,才是成年人最体面的自保。
我们都知道啊,一个城市它如果很繁荣的话,它的工作其实相对的应该变得好找才对,因为整个城市它活力很旺盛,那么它需要运转,那么它的运转中呢,它对于人力的需求呢就会比较大。但是你一旦在这个城市中,你发现不好找工作了,这就证明什么?证明这个城市的活力已经出现了一个很大的问题。
那么如果说不只是就业困难,甚至本身有的这个工作岗位还在变少,那就已经不是说是活力减退了,而是开始衰退了。上海它一定是走在中国最前沿的城市啊,因为我们看到就是国外的几乎任何的品牌活动,或者是甚至是艺术展之类之类的,如果说他要去中国去办,那么首先他都是选择上海,首选都是上海。但是现在这个在中国本来应该最活跃、生命力最强盛的上海,它已经开始出现了疲软状态喽。
那基本上就意味着整个国家的经济其实快要变成死水一潭了。很多不被人注意到的二三线城市,现在其实它是一个将死的状态。而且不只是城市里的经济啊,就连财政、地方财政也都是一样的,就是政府也有很大的问题。因为现在这个地方财政没有不赤字的。之前上海还能有盈余啊,上海、深圳之类的,现在这几个月也不太行了。所以说我就真的很奇怪呀,那个稳定增长的GDP它到底是怎么来的?
中国人啊,个个吃不起饭,勒紧裤腰带。城市呢,这个每个地方财政全部吃紧,都是赤字,而且有些都已经是好多年持续性的赤字了,都靠中央在这个给他进行一些补助,不然的话早破产了啊。地方财政失业率啊,中共连展示都不敢展示了,根本不敢给人看。然后基础工资也已经倒退到十几年前的这么一个状态了。但是在如此多的问题的情况之下,GDP居然还在增长,我真的我要称之为当代经济奇迹啊!
好了,以上呢就是本期的全部内容。如果想要支持我的话,请加入会员频道。如果说呢有其他的问题想要问,我也非常欢迎大家参与进来。希望可以在直播的时候可以跟我实时的聊聊天,然后呢问我一些问题,我也希望可以给大家得解答,比较让你满意的一个答案。那本期内容就是这样了,我们下期再见。
相关文章
全部回复 (0)

暂无回复,快来发表第一条观点吧

发表观点与回复

注册并通过见习期,才能在这里发言
为了防止中共水军和机器人账号的攻击和干扰,新账号需要完成见习期并通过社区规则考试才能发帖。