武汉一教师发视频曝光其在教师节收到仅120元的8月工资表，因6月受伤请病假及学生人数不达标遭扣款1800元。虽然武汉市人社局已于8月3日受理其工伤认定申请，但结果未出且手术费需自理，向领导反映无果。
9月10日，有网友在北京拍摄挑战寻找100个没有双休的工作。视频中一名底层保安透露，自己上个月一天未休，每天工作12小时，每周到岗约84小时，且没有缴纳五险一金等社保。
网友询问休假情况后对不双休企业拒绝消费或退货，关注劳工权益。
9月10日视频曝光星巴克等品牌月休8至9天，霸王茶姬等仅4天，网友留言证实并呼吁落实双休。
山东塔斯汀某门店限制员工如厕需补时，强制要求提前打卡及延后下班，并逼迫员工签署自愿放弃社保合同。
奇瑞汽车员工在内部论坛发文质疑中秋国庆期间禁止拼假，引发员工对高压加班及严苛请假制度的共鸣，文章随后被删除。
内蒙古赤峰有网友发布视频显示，当地捡土豆的200多名工人被安置在简易棚舍内，男女混睡大通铺，生活环境极其简陋。
2026年9月4日，美国总统唐纳德·特朗普在白宫椭圆形办公室签署行政命令时公开确认，中国国家主席习近平计划于2026年9月24日访问华盛顿，白宫届时将为习近平及其夫人彭丽媛举行盛大国宴。此次访美将是继2026年5月特朗普访华之后，中美两国元首在年内的第二次双边面对面峰会。据外媒披露，中方正筹组一支大型企业家商业代表团随同出访，双方预计将在白宫会谈中重点磋商双边关税平衡、中国扩大采购美国农产品与能源、非关税贸易壁垒削减、人工智能国际规则及稀土关键矿产等重大经贸与地缘战略议题。舆论与分析人士指出，尽管外界普遍期待元首外交能缓解中美紧张局势，但结构性竞争格局难以根本改变，美国对华政策界限日益凸显政府博弈与民间交往的分离。
2017年初，中国互联网盛传华为大规模清退34岁以上老员工，《中国新闻周刊》随后对此展开深度调查报道。报道披露华为内部存在残酷的末位淘汰制与严苛绩效考评机制，虽非绝对按年龄一刀切，但高强度考核客观上导致大批34岁以上资深员工面临转岗外包、海外轮岗或劝退压力。华为官方与创始人任正非对此出面回应强调企业奋斗精神。该报道将科技大厂的“35岁职场门槛”推向全社会讨论焦点，引发公众对中年职场生存困境与企业过度内卷的深刻反思。
1959年至1961年期间（官方曾统称为“三年自然灾害”，后多表述为“三年困难时期”），中国大陆因“大跃进”运动中的浮夸风、高指标、大炼钢铁及人民公社化运动等严重体制与政策失误，爆发了二十世纪人类历史上规模空前的大饥荒。1961年是大饥荒最为残酷惨烈的一年，河南信阳、安徽、四川、甘肃等重灾区出现大面积饿殍甚至人相食的极端惨剧。中外历史学界与人口学者（如杨继绳、高华、曹树基、冯客等）基于档案数据测算，大饥荒期间全国非正常死亡人口普遍估计在1500万至3600万人以上，当年新生儿出生率亦出现断崖式下跌。在1962年七千人大会上，刘少奇公开定性其成因为“三分天灾，七分人祸”。