본 영상은 미국 대중국 외교에서 오랫동안 존재해 온 밀실 외교에 대한 미신과 그 폐해를 탐구합니다. 강연자는 중국공산당이 공개적 약속과 사적 약속을 반복적으로 어겼음에도 불구하고, 워싱턴의 일부 이익 집단과 중국 문제 전문가들이 여전히 비공개 협상을 맹신하고 있다고 지적합니다. 영상은 닉슨의 방중 이후 밀실 모델이 가져온 폐단을 되돌아보고, 중국공산당이 정보 통제와 문화적 오독을 이용해 서방 정치인들을 기만하는 수단을 분석하며, 워싱턴이 베이징에 대한 유화 정책과 환상을 버리고 공개, 기록, 검증이라는 외교 원칙을 고수하여 햇빛 아래의 진실로 중국공산당의 변화를 강제할 것을 촉구합니다.
9월 18일, 다롄해사대학교의 한 지도원이 단체 대화방에서 군사훈련 집결 시간을 미리 공지해 줄 수 있냐는 학생의 질문에 "대학의 배치가 마음에 안 드는 사람은 나를 찾아와 자퇴 절차를 밟아라"라고 답변했다.
9월 20일 허베이성 바오딩시 베이궈센톈샤 쇼핑몰에서 차량 돌충 사고가 발생해 쇼핑몰 시설이 파손되었습니다. 바오딩시 공안국 교통관리지대 하이테크(고신)구 대대는 이후 사고 원인이 운전자의 조작 부주의로 인한 차량 통제 상실이라고 통보했습니다.
교육부가 《중·소학교 지도인력 관리 방법》을 발표하여 농촌 및 취약 학교에서 3년 이상 재직한 것을 학교 지도자 선발의 우선 조건으로 삼도록 규정하고, 도시 우수 학교 지도자와 농촌 학교 지도자 간의 교류 보직 및 파견 연수를 장려했다.
9월 20일, 후난성 창사시 위화구 바이뤄 청소회사가 미화원 4개월치 임금을 체불하면서 다수의 직원이 파업을 벌이고 본사로 찾아가 집단으로 체불 임금 요구 및 권리 수호에 나섰다.
9월 19일, 러시아의 한 중국인 시민이 현지 경찰의 검문을 받던 중 체류 등록 문제를 이유로 10만 루블의 벌금을 내라는 요구를 받았다. 당사자는 집주인이 이미 등록을 처리했다고 설명했으나, 곙찰은 벌금을 내거나 경찰서로 연행될 것 중 하나를 고르라고 고집했다.
9월 19일, 과학 대중화 블로거 허썬바오는 2011년부터 2021년까지 국가박물관에서 해설사로 일했던 경험을 회고하는 글을 게시하며, 파견직 직원과 정규직 직원이 동일임금을 받지 못하고 승진 경로도 제한되어 있다고 지적했습니다. 그는 이 제도가 젊은이들의 이상을 재정적 비용 전가의 대상으로 삼아 직원의 의욕을 소모시킨다고 비판하며, 신분에 상응하는 의무를 부담해야 한다고 촉구했습니다.
9월 20일, 광시좡족자치구 위린시 보바이현 룽탄 산업단지 내에서 위린시 융다 소방공사有限公司로부터 50여만 위안의 임금을 약 5년 동안 체불당한 노동자 7명이 회사 지사 앞에서 현수막을 걸고 체불 임금 요구 및 권리 수호 시위를 벌였다.
9월 18일 허난성 정저우의 중국철도 제7국 그룹 정저우 엔지니어링 유한회사가 공사 완료 후 노동자들의 임금을 체불했다는 지적을 받았고, 여러 노동자들이 회사로 찾아가 집단으로 권리 수호(웨이취안)에 나서며 체불 임금 요구 및 문제 해결을 촉구했다.