2026年9月13日、胖东来創業者于東来がソーシャルメディアで声明を発表し、同社は新規採用社員を「学員」とし、契約期間を四年とし更新しないこと、育成目標を達成しない社員は資格証明書を取得できず、合格者名簿は会社公式サイトで公開検索できるとした。この措置は社員の生活理念、独立した人格、技術スキルを育成し、企業の人材育成計画に合致することを目的としている。
暂无归档文章
暂无讨论
永久短链接:/t_bqm7hy
/t_bqm7hy