李老师不是你老师 출처：@whyyoutouzhele → 윈난 주지(九机) 과학기술 유한회사는 직원들의 야근 시간과 일상 행동을 '분투치'로 수치화하여 성과 평가 및 관리의 핵심 지표로 삼고 있다.[노동 권리][기업 책임][쿤밍][인터넷 폭로][구지네트(Jiujiji Wang)] 이 글의 사기 윈난 주지과기, '투쟁치' 평가 제도 도입 09.19 ·보도됨 ·중요도 II ·쿤밍 관련 사건 · 구지네트(Jiujiji Wang) 전체 연대기 → 온라인 전언: 중증펑위안(中证鹏元) 직원이 과로로 추정 사망한 뒤 회사가 전 직원에게 그의 근무 헌신 정신을 배우라고 호소 05.26 ·전문 ·중요도 II ·선전, 광둥 더우인 인플루언서, 직원 착취 기업 제품 불매 촉구… 댓글에서 BYD 거론 09.09 ·보도됨 ·중요도 II ·중국 블로거, 난퉁 중집(Nantong CIMC)의 352시간 고강도 근무 급여명세서 공개 09.14 ·보도됨 ·중요도 II ·난퉁 산둥 타스팅 매장, 출근 시간 앞당기기·퇴근 지연 강요와 지각 벌금 부과로 논란 09.09 ·보도됨 ·중요도 III ·산둥 스냅샷 보기 게시일 2026-09-18 17:32 · 240 조회 링크 복사