劉強東の社内講話、ロボットに代替される一線従業員を京東が決して解雇しないと約束
2026年5月27日、京東集団創始者劉強東が社内講話を行い、一線従業員の雇用を何とか守り、ブルーカラー労働者のホワイトカラー化を助ける必要があると述べ、ロボットに代替される従業員を一人も解雇しないと明確に約束した。
2026年5月27日、京東集団創始者劉強東が社内講話を行い、一線従業員の雇用を何とか守り、ブルーカラー労働者のホワイトカラー化を助ける必要があると述べ、ロボットに代替される従業員を一人も解雇しないと明確に約束した。
近日、京東物流の従業員が杭州の労働保障・権利擁護の場所で劉強東を公然と名指しし、劉強東が従業員を不当に扱わないと約束したから京東に入ったと述べ、今は妻が病院で救命治療を受けているのに自分の給与が1年以上未払いだとし、その理由を問い詰めた。
11月9日、ある出前配達員が劉強東氏へ公開で呼びかけ、JDデリバリーが打ち出した「0.01元おごり」キャンペーンを批判した。このキャンペーンは店舗にコストの負担を強制し、配達員の配達報酬を大幅に引き下げたため、配達員の受注収入が日常の水準を大きく下回り、店舗と配達員による強い反発を引き起こした。