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ネットユーザーが福建新時穎電子商務有限公司の手当削減・最低賃金未満の給与・社会保険の低基準納付を告発、異議を唱えた社員は退職を脅される。[労働者の権利][企業責任][福建][福建新時穎電子商務有限公司]
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投稿日時 2026-10-08 16:42 · 171 閲覧
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