李老师不是你老师 出典:@whyyoutouzhele → 9月4日より、あるネットユーザーが軍の文職としての退職経験に関する投稿を相次いで行い、評価制度が文職人員を退職させるための手段として使われていると疑問視した。このネットユーザーによると、評価が「不合格」だった理由を尋ねたところ、「リーダーが不合格と決定した!」という返答だったという。このネットユーザーはさらに『文職人員雇用契約書』および『文職人員雇用契約解除(終了)証明書』を公開し、「人を... 反逆学院[労働者の権利保護] この記事の事紀 9月4日より、あるネットユーザーが軍職員の退職経験に関する投稿を相次ぎ、評価メカニズムが職員を辞職させる手段として使われていると疑問視 09.09 ·報道あり ·重要度 III ·北京市 関連事件 · 労働者の権利保護 事紀をすべて見る → 山東省濰坊市坊子区の教師、長期間の賃金未払いについて発言 2026.09 ·報道あり ·重要度 III ·濰坊 小紅書元事業責任者がオプション満期前の解雇を公に告発し権利擁護 07.27 ·報道あり ·重要度 III ·北京 北京の企業が社会保険の全額納付を理由に一律減給 従業員から納付コストの転嫁と告発 08.11 ·報道あり ·重要度 II ·北京 広西・南寧の会社が業績未達を理由に従業員への体罰を要求、職員がその場で正面から抗議と伝わる 05.26 ·伝聞 ·重要度 I ·南寧 スナップショットを見る 投稿日時 2026-09-09 01:02 · 273 閲覧 リンクをコピー