律師分享星宇事件裁員最佳化路徑引關注
安徽青合青律師事務所律師胡紅玲因分享“星宇事件”啟示下的裁員最佳化路徑PPT引發網路熱議。
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星宇股份人事處罰遭質疑：被免職總監此前已卸任董事 9月7日，據新京報貝殼財經報道，星宇股份因解聘應屆生事件宣佈免去俞志明人力資源總監職務後，其任職情況引發質疑： 公司2025年年報顯示，俞志明此前已因換屆卸任董事，未披露其擔任其他職務； 記者也未在年報中發現
知乎問答中網友爆料星宇股份裁應屆生一事被被告到歐盟，並稱學生此前走勞動仲裁流程層層上報至市委書記，均被認定企業不屬違規裁員也沒有騙補。
網傳2026年9月5日，常州星宇股份裁撤應屆生被向海外機構投訴後，當地勞動部門與官員改口認定企業違規裁員但迴避騙補追責，相關知乎討論遭刪除。
2026年9月4日，自由亞洲電臺報道常州星宇事件後，中國勞動者廣泛關注藉助歐盟強迫勞動條例維權，多位勞工專家就認定標準及供應鏈投訴機制進行解讀。
2026年9月3日，新黃河報道常州星宇股份2025年生產人員減少逾四成，勞務外包工時同期增加223.6萬小時，併發生應屆生大規模解約。
大眾中國公佈已第一時間啟動專項調查，並表示尊重勞動者合法權益的原則同樣適用於供應鏈體系。
2026年9月1日，大眾汽車中國公司回應常州星宇股份批次勸退應屆生投訴，表示集團已對供應鏈企業啟動專項調查，強調尊重勞動者權益是經營核心原則。
多名被常州星宇解約的應屆畢業生將事件投訴至港交所及德國大眾集團，港交所和大眾相關部門確認收到材料。
應屆生向港交所及大眾、賓士投訴星宇股份勸退；賓士8月31日回函，大眾9月1日啟動專項調查，港交所將投訴轉交上市科核查。
2026年8月27日，江蘇常州星宇車燈股份有限公司廠區內被拍到懸掛帶有恐嚇性質的橫幅標語，內容為誰砸星宇飯碗星宇就砸誰飯碗，引發廣泛討論。
央視引述公安部資料稱今年1月至5月全國刑事案件數同比下降16.1%，但多地財政投入擴建看守所和監獄的現象引發外界對真實治安的質疑。
2025年香港犯罪案件共89137宗，比2019年的59225宗多50%，其中詐騙案43212宗佔一半，受害者被騙81億港幣，詐騙案較2019年不到1萬宗翻了5倍。
公安部2025年7月通報，2024年全國刑事案件立案數同比下降25.7%；原說法“全年刑事立案突破一千萬起”未見公開出處。