胖東來宣佈2027年3月起全員雙休、每週工作35小時
9月30日晚，胖東來創始人於東來在個人社交賬號宣佈，自2027年3月起員工及管理層每週工作五天、每天七小時，共35小時，將雙休覆蓋到普通員工。
9月30日晚，胖東來創始人於東來在個人社交賬號宣佈，自2027年3月起員工及管理層每週工作五天、每天七小時，共35小時，將雙休覆蓋到普通員工。
2026年9月13日，胖東來創始人於東來在社交平臺釋出宣告稱，公司將新招員工設為“學員”，合同期限為四年且不再續簽，未達成培養目標的員工將無法獲得合格證書，合格名單將在公司官網公開查詢。此舉旨在培養員工的生活理念、獨立人格及技術技能，符合企業人才培養計劃。
2026年8月7日，胖東來創始人於東來宣佈，年利潤超億元、經營24年的許昌生活廣場店因歷史租約脫離公平底線，將在2026年12月租約到期後正式關閉退出。
2026年6月10日，胖東來發布創始人於東來內部分享會影片，其稱長期高薪令員工產生“溺愛”，引發降薪猜測；公司隨後澄清目前沒有出臺任何降薪政策。