2026年6月10日,胖東來發布創始人於東來內部分享會影片,其稱長期高薪令員工產生“溺愛”,引發降薪猜測;公司隨後澄清目前沒有出臺任何降薪政策。
信源型別可靠度連結
李老師不是你老師TG
2026-10-04 00:57 · 🎬🖼 6月10日,胖東來創始人於東來在公司內部分享會上談及薪酬制度改革時表示,企業過去30年來長期實行“超越員工期望的薪酬”政策,雖然能夠激發員工積極性...
第一手
●●●●●
中華網:胖東來緊急回應降薪傳聞不實
2026-10-09 10:08 · 6月10日,胖東來發布了一段影片,在一次內部討論會上,於東來表示公司30年來一直使用超越員工期望的薪酬,但這種做法可能導致員工產生認知偏差。
網路來源
●●●●●
騰訊新聞:胖東來不“寵”員工了
2026-10-09 10:08 · 6月11日,胖東來緊急發文稱,影片為2025年11月內容,公司從未有任何降薪的決定。
網路來源
●●●●●
上下文 CONTEXT
前因
尚未記錄
本事件
胖東來創始人於東來內部談高薪致過度溺愛引發降薪猜測後發文澄清
2026.06.10 · 已報道
後果
尚未記錄