中國通服廣西分公司被員工爆料存在遲發工資、剋扣績效行為，導致實發工資最低僅200元，且裁員N+1補償僅約1000元，引發勞資糾紛。
8月29日，一名勞務派遣人員發帖稱，單位在未經通知的情況下將其降薪1000元，並以紀委要求為由，責令其退還過去九年的體檢費及節日福利。單位稱派遣工不應享受此類福利，當事人因年齡及就業壓力錶示無奈。
廣西梧州甜蜜家蜂業為透過沃爾瑪社會責任稽核，要求員工背誦虛假口供，掩蓋長期無休加班、剋扣工資、違規用工及消防設施缺失等問題，並臨時突擊裝修以應付檢查。
9月16日，一網友在B站釋出影片，透過採訪當地保安與清潔工，揭露其日薪僅55至64元，並以超市購買力測試反諷中國廉價勞動力優勢，引發網友對低人權優勢的討論。
上海格力汽車員工投稿爆料，公司存在嚴重超時加班現象，且專案現場管理人員對員工進行言語侮辱及性騷擾。
9月19日，科普博主河森堡發文回顧其2011年至2021年在國家博物館擔任講解員的經歷，指出勞務派遣員工與在編人員同工不同酬，且晉升渠道受限。他批評該制度以年輕人的理想作為財政成本的轉嫁物件，消耗員工進取心，並呼籲應根據身份承擔相應義務。
9月20日，上官正義發文稱河南南陽西峽縣石梯村一噸包場內，一名無法說話且雙手變形的女子在此做苦力多年。當地救助站已於一個月前介入救助，目前尚未找到其親人，其勞動報酬及身世背景仍待調查。
9月19日，深圳龍華富士康E3廠區內，一名員工佩戴自制紙板枷鎖當眾下跪，引發周邊員工圍觀拍攝。目前該員工下跪的具體訴求及後續情況尚不明確。
9月20日，打拐志願者上官正義稱其此前曝光山西長治壺關縣殘障人員被強迫幹苦力且遭欠薪的影片，被平臺以“涉及不適宜展示的內容”為由限制為僅自己可見。上官正義質疑當地監管缺失，並稱長治轄區內仍有類似情況，呼籲排查。
9月18日，杭州市錢塘區某商圈廣場，多名殘疾人進行街頭演藝時與保安及轄區警方發生衝突，現場發生混亂追逐並有人拋灑白色粉末，引發大量群眾圍觀。
9月4日，一段影片顯示一名女子在紡織車間內揹著年幼孩子操作機器，周圍環境雜亂且裝置持續運轉，存在嚴重安全隱患，引發網友對工廠管理及勞工生存狀況的強烈批評。
9月16日，網友曬出應聘護士的聊天記錄，顯示私人診所存在早八晚十、單休、無社保等違規招聘行為。隨後多名護士跟帖爆料，稱在私人診所工作期間常被要求承擔做飯、買菜及保潔等非醫療工作，且薪資待遇極低。
一位外賣員大娘分享其工作日常，顯示其工作至深夜11點50分，透過兩個平臺合計獲得197元收入。
9月17日，江蘇一名外賣員在凌晨2點送餐途中，發現另一名同行在紅綠燈路口因極度疲勞睡著。事件引發網友共鳴，多名外賣員表示曾因騎行中睡著導致摔傷骨折，反映出外賣行業高強度勞動下的生存困境。
有輿論指出，中國科技企業透過壓榨國內勞動力，以低成本方式處理資料，從而實現對外國人工智慧模型的蒸餾與應用，引發對技術倫理與勞工權益的關注。