9月10日，有網友在購物前特意向網店客服詢問是否實行雙休，得知為單休後明確表示將不再購買非雙休店鋪的商品。該言論引發網友熱議與支援，折射出公眾對長期加班和單休制度的不滿。
9月10日，微信公眾號“雙休購”釋出公告，確認其小程式因“相關法律法規和政策”被平臺下架，引發對雙休權益保障的關注。
網友在小紅書釋出支援雙休作品，獲大量點贊後被平臺以違反規則為由下架。
網友詢問休假情況後對不雙休企業拒絕消費或退貨，關注勞工權益。
廣東網友發現“雙休購”小程式內類目均顯示暫無商品，且僅允許雙休指數大於2的企業新增連結，引發對國內企業普遍缺乏雙休的討論。
浙江維密員工因母親肺癌手術申請陪護假遭主管拒絕，在社交媒體發帖並向總部投訴後獲批帶薪假，相關輿論隨後遭平臺刪帖。
劉翔發文稱已於9月1日領取49.4萬元買斷費正式告別體制，並將退役11年間獲得的98萬餘元工資全額捐贈給中華慈善總會用於西藏救災。
山東塔斯汀某門店限制員工如廁需補時，強制要求提前打卡及延後下班，並逼迫員工簽署自願放棄社保合同。
奇瑞汽車員工在內部論壇發文質疑中秋國慶期間禁止拼假，引發員工對高壓加班及嚴苛請假制度的共鳴，文章隨後被刪除。
內蒙古赤峰有網友釋出影片顯示，當地撿土豆的200多名工人被安置在簡易棚舍內，男女混睡大通鋪，生活環境極其簡陋。
9月10日，網友發現“雙休購”小程式已被暫停服務，同時關於該話題的討論筆記與帖子也出現發不出去或被限流的情況。
9月4日起，一名網友連續釋出多篇軍隊文職離職經歷帖，質疑考核機制被用作讓文職人員離職的手段。該網友稱，自己曾詢問考核“不合格”的原因，得到的答覆是：“領導決定不合格！” 該網友還曬出《文職人員聘用合同》及《文職人員聘用合同解除（終止）證明》，並稱：“想讓一個人... #反賊學院