中国新闻周刊(China Newsweek)は2017年3月23日第7版第6版に「华为34岁员工的真实」というタイトルの記事を掲載し、2017年に34歳以上の従業員を集中して解雇した事件について明らかにしました。
ファーウェイが設立された当初、任正非は全ての従業員に対し、机の下にマットレスを置くよう要求した。これにより、業務が緊迫した際には、直接会社で宿泊して業務を行うことが可能になった。これが「マットレス文化」の由来である。
暂无归档文章
永久短链接：/t_ktm7gg
/t_ktm7gg