9月7日、ネットユーザーがソーシャルメディア上で、杭州における新卒者向け補助金の申請が滞っており、就職活動や退職計画に影響が出ていると報告した。コメント欄では、補助金政策が企業の賃金抑制や、補助金を福利厚生の一部として算入する現象を招いているとの議論が巻き起こった。補助金の廃止が企業に労働時間制度の改善を迫る可能性があると考えるユーザーがいる一方、補助金と週休二日の権利を同時に勝ち取るべきだと呼びかける声も上がっている。