11월 3일, 산시성(陕西)의 한 네티즌이 BYD가 현장직 급여 체계를 조정하여 성과급을 폐지하고 추가 인센티브에 통합했으며, 더 이상 대체 휴무 신청을 받지 않는다고 게시했다. 소득 보전은 생산량 및 출근율과 연동되며, 네티즌들은 기존 성과급 수준을 받으려면 더 많이 일해야 한다고 비꼬았다.[노동 권리][네티즌 발언][산시][비야디]