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10월 19일, 네티즌이 선전시 인력자원 및 사회보장국 통지를 공개——APEC 회의 기간 중 시 전역에서 통일된 휴일·휴무 조정은 하지 않으며, 기업은 재택근무, 시차 출퇴근, 유연한 출퇴근을 자율적으로安排할 수 있으나, 이를 빌미로 위법하게 근로시간을 연장하거나, 加班 임금을 회피하거나, 임금 기준을 낮춰서는 안 된다.[심천][노동법규][선전시 인력자원사회보장국]
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관련 사건 · 선전시 인력자원사회보장국 전체 연대기 →
게시일 2026-10-21 12:40 · 106 조회
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