네티즌 제보에 따르면 푸젠 신스잉 전자상거래 유한회사는 이유 없이 성과급과 교통·식사 수당을 삭감했고, 임금이 최저임금 기준에 미달했으며, 사회보험과 주택공적금을 낮은 기준으로 납부하고, 수험 기간(수습 기간) 동안 사회보험을 납부하지 않았다. 또한 연차 휴가를 임의로 취소하고 빈번하게 일방적으로 보수 규정을 변경했으며, 직원이 이의를 제기하면 해고로 위협했다는 것이다.
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李老师不是你老师
2026-10-08 16:51 · 网友爆料福建新时颖电子商务有限公司克扣绩效补贴、工资低于最低标准、社保低基数缴纳，员工提异议即遭离职威胁。
1차 출처
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이 사건
푸젠 신스잉 전자상거래, 임금 체불·사회보험 저액 납부 및 이의 제기 직원에 대한 해고 협박 의혹
2026.10.09 · 보도됨
결과
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