2026년 8월 10일, 팡둥라이는 직원이 새치기 및 규정 위반 전기 사용을 제지하다 피해를 입은 두 건의 사례를 공개했다. 모욕을 당한 직원에게 1만~5만 위안의 보상금을 지급하고, 가해자의 회원 자격을 박탈하며 민사 소송을 제기할 것이라고 발표했다.
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李老师不是你老师TG
2026-10-04 01:42 · 🖼 胖东来公布员工受辱案例：最高补偿5万元，拒绝与侵权者和解
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팡둥라이(胖東来), 직원 모욕 사건 처리 사례 공개… 조정 거부 및 '억울함 보상금' 지급
2026.08.10 · 당국 발표
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