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10月19日、ネットユーザーが深圳市人力資源和社会保障局の通知を公開——APEC会議期間中は全市で一律の休日・振替休暇は行わず、企業は自ら在宅勤務や時間外勤務、弾性的な始業・終業を安排できるが、これを機に違法に労働時間を延長したり、残業代を回避したり、賃金基準を引き下げたりしてはならない。[深セン][労働法規][深圳人力資源・社会保障局]
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投稿日時 2026-10-21 12:40 · 105 閲覧
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