雲南九機科技有限公司（九機網）は社内で「奮闘値」制度を導入し、従業員の残業時間や日常の行動を数値化し、人事評価と日常管理の核心指標としている。
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李老师不是你老师
2026-09-18 17:35 · 云南九机科技有限公司将员工加班时长与日常行为量化为“奋斗值”，以此作为绩效考核与管理的核心指标。
一次情報
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前後関係 CONTEXT
原因
未記録
この事件
雲南九機科技が「奮闘値」評価制度を導入
2026.09.19 · 報道あり
結果
未記録