2023年一审判决认定，10月1日至3日未出勤属拒绝法定节假日加班不算旷工，但4日至7日未到岗构成旷工，公司解除劳动关系合法，无需支付仲裁裁决的29992.82元赔偿。
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李老师不是你老师
2026-10-14 05:27 · 上海总工会披露旧案：四川一保安国庆7天全被排班、未到岗遭开除，仲裁裁决公司赔近3万，法院却判公司无需赔偿。
第一手
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上下文 CONTEXT
前因
2022.10
·已报道
·重要度 II
·四川
本事件
法院一审判决物业公司开除国庆未到岗保安合法、无需赔偿
2023 · 已报道
后果
尚未记录