2026년 9월 13일, 팡동라이(胖东来) 창업자 위동래(于东来)는 소셜 미디어에 성명을 발표하며, 회사가 신규 채용 직원을 "수강생"으로 설정하고 계약 기간을 4년으로 하되 더 이상 갱신하지 않을 것이라고 밝혔다. 또한, 육성 목표를 달성하지 못한 직원은 합격 인증서를 받을 수 없으며, 합격자 명단은 회사 공식 웹사이트에서 공개적으로 조회할 수 있다고 덧붙였다. 이러한 조치는 직원의 생활 철학, 독립적 인격 및 기술 역량을 함양하기 위한 것으로, 기업의 인재 육성 계획에 부합한다.