9월 7일, 한 네티즌이 소셜 미디어 플랫폼을 통해 항저우의 신입 졸업생 보조금 신청이 차질을 빚어 구직 및 퇴사 계획에 영향을 받고 있다고 밝혔다. 댓글창에서는 보조금 정책으로 인해 기업이 임금을 낮추거나 보조금을 복리후생에 포함시키는 현상에 대한 논의가 촉발되었다. 일부 네티즌들은 보조금 폐지가 기업으로 하여금 근로시간 제도를 개선하도록 강제할 수 있다고 보는 반면, 보조금과 주 2일 휴무 권리를 동시에 쟁취해야 한다고 촉구하는 이들도 있다.