特朗普政府收紧美签：25万张签证被撤，一次看懂美签规则最新变化
本视频详细梳理了特朗普政府上台后美国签证政策的最新变化。内容涵盖针对B1/B2签证持有人转庇护的排查与签证撤销、移民签证暂停及公共负担审查、扩大社交媒体审查范围、加强移民与国籍欺诈执法、10万美元H1B工作签证费用提案、H1B失业宽限期调整以及已生效的H1B薪资加权抽签制度等。
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国务院官员表示，美国总统特朗普2025年重返白宫后，迄今已撤销25万张外国人签证，主要原因是犯罪活动。国务院也开始呼吁公众举报身边存在的签证诈欺与与其滞留等等行为。最近美国签证政策的变化是一个接一个，对很多华人来说，美国签证也因此成为近期特别受到关注的话题。今天我们就用几个简单的问题，带大家一次看懂美国签证政策的变化。这20万人是谁？不是普通的游客和商务人士，美国政府这次锁定的是一些持有B1或B2签证进入美国之后又申请庇护的人。B1是商务访问签证，比如到美国开会谈生意参加商务活动，B2则是大家比较熟悉的旅游探亲就医等等的短期访问签证。很多华人拿的美国10年旅游签证，主要就是B1和B2签证。那这一次美国政府的做法是要找出那些原本以短期访客身份进入美国，之后却提出庇护申请寻求长期留在美国的人。根据国务院的说法，他们正和国土安全部合作，辨识这类人员并撤销他们的非移民签证。而这一次涉及的B1、B2签证就可能达到20万张。
那么签证被撤销是不是代表马上会被遣返？官方的回答是不一定。对于已经在美国正在等待庇护裁决的人来说，他们能否继续留在美国，主要还是取决于正在审理的这些庇护案件。但是对于这些人来说，B1B2的访客身份肯定会受到影响。这是真的，不过至于说会暂停多久，美联社报导有官员表示这一次暂停是暂时性的。原本安排在8月的部分面谈可能会重新安排到9月、10月或11月。暂停的原因是因为美国政府要重新培训全球各地的领事官员，让他们按照新的标准审查申请人是否可能成为公共负担，也就是评估一名外国人移民美国之后，会不会主要依赖政府提供的福利来生活。那么会受到影响的是正在海外申请美国移民签证的人，尤其是亲属移民等等需要到美国使领馆办理移民签证的人，旅游学生等等的非移民签证就不在这一次的暂停范围之内。但是我们可以看到未来移民签证的财务审查可能会变得更严格，美国政府将会更重视申请人来美国之后能不能维持自己的生活。如果领事官员认为申请人未来可能依赖政府福利，就可能会影响签证是否获批。
美国正在扩大对签证申请人的社交媒体和网络信息的审查。美国国务院从2025年12月起，要求FMJ学生和交流访问者，以及H1B工作签证和H4家属签证申请人，把社交媒体账户设为公开。2026年3月，国务院又进一步扩大到包括K类未婚夫妇及其家属等等更多的签证申请人。也就是说现在对于这些签证申请人来说，除了申请文件之外，领事官员也可能查看他们的公开社交媒体和其他的网络信息。就算已经拿到绿卡，甚至已经成为公民，也不代表申请移民身份时的欺诈行为，就不会再被追究。特朗普政府近期正在大幅加强移民欺诈的执法。美国司法部10月5日宣布，已在多个地区法院，对40名被控犯有严重罪行的个人，提起撤销国籍的诉讼，其中两名是来自于中国的华裔，被指控犯有的罪行包括充当外国政府代理人，从事间谍活动等等。2026年6月起，司法部是连续宣布了多起撤销公民身份的案件，理由包括移民欺诈，隐瞒犯罪记录等等。而撤销身份并不是新规定，美国公民及移民服务局的政策手册就明确写说，如果美国政府后来发现一个人当初是透过假结婚，提供虚假资料或是其他欺诈的方式取得永久居民身份的话，政府是可以依法撤销身份的。而一旦永久居民的身份被撤销，当事人还可能面临被侵犯。
曾经引起轩然大波的10万美元的H1B费用，又卷土重来了，而这一次费用还更高。H1B相信很多观众都不陌生，这个是让美国企业聘用外国专业人才的一种工作签证，在科技工程等等的行业尤其常见。去年9月特朗普政府是突然宣布，H1B签证要额外支付10万美元。消息公布之后，在美国的外籍员工和企业都非常紧张，有一些公司甚至建议员工暂时不要出国，而人在海外的员工要尽快返回美国。当时大家还不清楚这个细节，不过这项措施后来是被联邦地方法院裁定违法。然而今年这项新规又重新被提出来，数额还多了一些变成10万3265美元的费用。如果通过会影响需要参加H1B抽签的新的申请人。那么这一笔费用不是外籍员工自己支付，而是提出H1B申请的美国雇主来支付。所以如果这项提案最后落实，可能会让部分雇主重新考虑是否聘用外国人才。不过这目前还只是一项提案，并没有正式生效，政府目前是正在征求公众意见，才决定是否发布最终的规则。另外国土安全部日前提出，考虑取消H1B持有人失业之后，最长60天的宽限期。如果提案最终实施，相关人员在工作结束后，可能需要更快地离开美国。目前这仍然只是提案，并没有正式生效。那另一项关于H1B，已经生效并实施的是现在改成薪资加权抽签。以前H1B名额超过申请人数时，基本上是随机抽签，符合资格的人每个人原则上有相同的抽中机会。但是现在雇主在登记时要提供职位的薪资等级，薪资等级越高被抽中的权重就越高。那这套制度是已经从2026年的2月27日生效。