網友發帖呼籲國家取消勞務派遣和勞務外包
10月22日，一名網友發帖呼籲國家看到人民痛苦、取消勞務派遣和勞務外包，並稱其為奴役窮人，評論區網友諷刺國企央企才是外包大戶。
10月22日，一名網友發帖呼籲國家看到人民痛苦、取消勞務派遣和勞務外包，並稱其為奴役窮人，評論區網友諷刺國企央企才是外包大戶。
10月6日，該勞務派遣員工在評論區稱，知乎、微博上關於其遭遇的相關內容已被下架。
10月2日，河北望都縣一名勞務派遣員工在B站發影片稱，自己以勞務派遣身份在縣行政審批局工作，2019至2022年駐村扶貧獲組織部考核優秀，確診心梗、腦梗後被清退、停繳醫保。12345回覆稱體檢未檢出相關疾病，並將其駐村工作稱為輔助工作。
8月29日，一名勞務派遣人員發帖稱，單位在未經通知的情況下將其降薪1000元，並以紀委要求為由，責令其退還過去九年的體檢費及節日福利。單位稱派遣工不應享受此類福利，當事人因年齡及就業壓力錶示無奈。
9月19日，科普博主河森堡發文回顧其2011年至2021年在國家博物館擔任講解員的經歷，指出勞務派遣員工與在編人員同工不同酬，且晉升渠道受限。他批評該制度以年輕人的理想作為財政成本的轉嫁物件，消耗員工進取心，並呼籲應根據身份承擔相應義務。
開會錄音稱週六日加班有2倍工資，實際老員工週末仍按8小時工資計算，新員工多為勞務派遣，無2倍工資亦無社保，工作滿一年也無帶薪年休假。
公司口供稱車間沒有臨時工，稽核過程中要求臨時工離開現場躲避稽核人員；車間實際有臨時工、大量勞務派遣及暑期工、職校實習學生。
9月20日小紅書網友發帖稱山東濟南商河縣勞務派遣人員被拖欠十幾個月工資，每次詢問均被告知沒錢，評論區多人反映天橋區、市中區等地同樣欠薪。
9月17日，有事業單位員工反映在辦理出入境證件時遭遇彈窗，被要求提供單位人事部門同意函。即便選擇異地辦理，系統仍顯示需備案，引發勞務派遣及基層員工對出境自由受限的擔憂與恐慌。
深圳中學公佈2026年教師擬聘人員名單共21人，均為研究生學歷，包含5名博士與16名碩士。其中多名清華、劍橋及復旦大學博士的原工作單位顯示為勞務派遣公司，引發外界對高階人才就業方式的關注。
9月5日，上海China GT中國超級跑車錦標賽安保人員日薪僅60元的截圖引發輿論關注。網友透過此事件討論勞務派遣與層層外包導致報酬與風險錯配，指出系統性壓榨基層會導致社會應對危機能力的喪失。
上海China GT安保低薪事件引發熱議後，知乎問題“勞務派遣以後是否會佔據主流？”下一篇回答獲約1萬點贊。作者以古羅馬、唐代府兵制和波音737 MAX為例，提出“良家子紅線”概念，稱勞務派遣和層層外包壓低報酬、轉嫁風險，會耗盡肯擔責者，侵蝕系統應對危機的能力。
9月14日，一名網友在小紅書發帖稱自己作為勞務派遣人員已6個月未領到工資，找領導交涉無果，評論區大量網友留言稱被欠薪5至20個月不等。
9月14日，一名勞務派遣人員在小紅書發帖稱已六個月未領到工資，社保斷繳、公積金繳納斷斷續續，房貸靠家裡支援，但家人認為工資“早晚都發”反對其辭職；其稱找領導無果，領導稱上面不給錢管不著。
2026年9月3日，有網民發文曝光京東上海亞洲一號倉庫勞務派遣工佔比高達約70%涉嫌違反法定用工紅線，且工作時長超13小時、就餐休息嚴苛。