母親在抖音分享帶娃上班影片，孩子躺在堆貨地面上
近日一名母親在抖音釋出帶娃上班影片，孩子躺在堆放貨物的地面，配文稱等孩子上學就好了；評論區多名網友曬出相似照片，感嘆小孩沒帶好、錢沒掙到。
近日一名母親在抖音釋出帶娃上班影片，孩子躺在堆放貨物的地面，配文稱等孩子上學就好了；評論區多名網友曬出相似照片，感嘆小孩沒帶好、錢沒掙到。
據網友投稿，聯邦快遞在中國使用多種手段降本增效，包括將員工調崗，以及將業務外包給京東快遞。
網友投稿稱，上海速達倉儲物流有限公司大促期間連續半個月每天工作13小時，請假不予批准並扣績效，加班無足額加班費，僅提供一頓簡單餐食。
10月27日，網友經【牛馬.ICU】投稿曝光深圳市德晟源科技有限公司每週工作6天、每天12小時，車間僅風扇且溫度超30度，不繳社保公積金，工資發放不準時。
10月27日網友發帖曝光，某地銀行內部推行“為母親而戰”績效考核，要求員工簽署《我的十日承諾書》，承諾淨增餘額數額並將家人照片貼上榮譽牆，網友批其形同傳銷。
10月27日，一名廣東網友在小紅書發帖稱，工作近四年社保一直按最低基數繳納，HR約談提出11月起足額繳納社保，但要求其承擔公司應繳部分，核算後降薪1000多元。
10月27日，江蘇一網友發影片稱，工廠招聘打螺絲工人時要求求職者在規定時間內將螺絲釘快速插滿小孔板，現場人員計時監督，稱流水線有線速所以要測手速。
10月27日，一名復旦大學醫學博士規培生髮影片稱自己從週日早7:30連續工作至週一晚7:30共36小時，且次日還有早班，自嘲“規培生真是一種上班上不死的生物”。
10月27日，一名網友發帖回顧此前從事企管工作的經歷，稱公司員工午餐人均成本從3.8元壓到約3.5元，老闆仍要求採購便宜凍貨，且經常幾個月不發工資，老闆辯稱其他公司也拖欠。
10月26日，有網友撰文對比北京馬駒橋零工市場與一河之隔的亦莊產業園區：打工者凌晨擠麵包車人貨混裝，跑一趟5小時掙180元，住廚房改的宿舍；河對岸中芯國際、京東燈火通明。文中提及靈活就業人員超2億、9月青年失業率約18%。
網友投稿稱江西省東方化玻裝置有限公司上班早下班晚，中午休息須待在公司，實行單雙休且無年假，單休周遇節假日補班需連上十幾天班。
10月25日，一名在新一線城市律所實習的律師發文稱，原月薪3000元，繳納社保後實發僅1000元，需自費購置正裝，10℃天氣仍穿夏裝，崗前培訓還需自繳1000元。
一名網友發帖稱某書店兼職崗位要求與全職幹一樣的活，月工資卻只有500至600元，感嘆奴隸制居然還存在，評論區網友調侃時薪不如廣州停車場。
網友投稿稱，湖南省美程新材料科技股份有限公司底層員工休息時間沒有保障，2026年中秋國慶假期無一天休息，全部加班。
網友向@李老師不是你老師投稿稱，萬全保安遲到1分鐘扣50元，週末及工作日常態化加班，下班後和假期工作常態化，卻從不支付法定加班費。