胖东来宣布2027年3月起全员双休、每周工作35小时
9月30日晚，胖东来创始人于东来在个人社交账号宣布，自2027年3月起员工及管理层每周工作五天、每天七小时，共35小时，将双休覆盖到普通员工。
9月30日晚，胖东来创始人于东来在个人社交账号宣布，自2027年3月起员工及管理层每周工作五天、每天七小时，共35小时，将双休覆盖到普通员工。
2026年9月13日，胖东来创始人于东来在社交平台发布声明称，公司将新招员工设为“学员”，合同期限为四年且不再续签，未达成培养目标的员工将无法获得合格证书，合格名单将在公司官网公开查询。此举旨在培养员工的生活理念、独立人格及技术技能，符合企业人才培养计划。
2026年8月7日，胖东来创始人于东来宣布，年利润超亿元、经营24年的许昌生活广场店因历史租约脱离公平底线，将在2026年12月租约到期后正式关闭退出。
2026年6月10日，胖东来发布创始人于东来内部分享会视频，其称长期高薪令员工产生“溺爱”，引发降薪猜测；公司随后澄清目前没有出台任何降薪政策。