一汽フォルクスワーゲン · 全事紀と歴史の流れ

ネットユーザーの投稿によると、一汽大衆（FAW-Volkswagen）が2025年以降の保険証券ボーナスを廃止した。このボーナスは本来、年収総額の30%〜40%を占めており、採用時に人事担当者が年収に含めていたものだった。エンジニアは20ヶ月以上勤務した後に2年分のボーナスが取り消されることを告げられ、20万元以上の損失を被った。関連する議論は小紅書（RedNote）で閲覧制限を受けている。

界面新聞の11月9日の報道によると、一汽大衆は先週、2025年と2026年の年次評価に基づき後払いされる報奨金の支給を停止すると口頭で通知した。対象はエンジニアや工場作業員で、この報奨金は一部従業員の年間収入の約4割を占めている。成都分社のエンジニアからは、月々の手取り額が1万元から6千元に減少したとの声が上がっている。

最近、一汽大衆の従業員がネット上で、会社の保険証券ボーナスがなかなか支給されないと訴えた。一部のネットユーザーからは、採用時にこの金額が給与待遇に含まれていたはずなのに、現在まで支給に関する明確な通知がないことについて疑問の声が上がっている。