上海騎手曬承諾書：跑963單到手4735元

5月25日，一名上海外賣騎手曬出一份《入職承諾書》，披露其入職後面臨的多項扣款和罰款規則。

承諾書顯示，騎手入職後，公司發放頭盔、工服等裝備，總計1000元，並從工資中扣除。訂單超時，每單扣除訂單所得配送費2元；顧客投訴、送錯、破損，罰款50元/單；服務態度不好，罰款50元至200元/單；如因個人原因配送超時導致訂單取消，罰款500元/單。

材料還顯示，騎手工作時間包括早7點至晚8點半，以及晚10點半至次日中午12點。雨天及惡劣天氣不出勤，將按曠工處理，曠工罰款300元/天。

離職規則同樣苛刻。騎手需入職滿兩個月後才可離職，未滿兩個月提出離職的，統一按半價結算，即2.9元/單。若未正常辦理離職手續，住宿費用不享受公司補貼，一律按原價1000元/月扣除，未滿一月按整月計算。

該騎手稱，自己送了一個月外賣，共完成963單，每天工作約10小時。扣除裝備費及超時罰款後，最終到手工資為4735.3元。

這份承諾書所呈現的，不只是一個騎手的工資單，而是一套典型的平臺外包式壓榨結構：風險由勞動者承擔，成本由勞動者承擔，罰款由勞動者承擔，企業只負責制定規則、轉嫁責任、坐收管理收益。

在這套邏輯下，騎手看似“自由接單”，實際卻被裝備費、超時罰款、投訴罰款、曠工罰款、離職扣款和住宿扣款層層捆住。所謂靈活就業，靈活的是公司的責任，不靈活的是勞動者的身體；所謂承諾書，承諾的不是保障，而是提前簽字認罰。

中共長期宣傳“新就業形態”“平臺經濟吸納就業”，但現實中的許多底層勞動者並沒有獲得更穩定的保障，只是從傳統僱傭關係被推入更加碎片化、更難維權的勞動陷阱。騎手跑在城市街頭，背後不是所謂共同富裕，而是每一單都精確計算的扣款機器。