一句“你連科長都敢罵”背後的權力傲慢

5月26日，黑龍江一名美團外賣員爆料稱，自己在送餐途中經過一條只能容納一輛車通行的狹窄道路時，因為沒有主動讓路，遭到一名開車男子辱罵。外賣員表示，對方先開口罵人，自己隨後回了一句嘴。

但事情並未就此結束。根據外賣員描述，站點領導隨後找到他，不僅沒有詢問具體情況，反而直接訓斥，並強調“你今天碰到的人是東北石油大學的科長”。

隨後曝光的語音聊天記錄顯示，對方男子在通話中情緒激動，甚至直接爆粗稱：“草泥馬的，你連科長都能罵。”

更令外界關注的是，外賣員稱，領導最終直接通知他：“你明天不用來了。”也就是說，一場普通的道路糾紛，最終演變成了平臺騎手失去工作的結果。

目前，相關聊天記錄與爆料內容已在網路傳播，但涉事平臺與東北石油大學方面暫未公開回應，相關細節仍有待進一步核實。

不過，事件之所以引發大量討論，並不只是因為一次爭吵本身，而是因為其中暴露出的中國社會長期存在的“身份等級”邏輯。普通人之間發生口角，本應是非對錯的問題，但當“科長”身份被抬出來後，事情立刻從民間糾紛變成了“你怎麼敢”。

在中國社會語境裡，“科長”本只是體制內極其普通的行政職務，但許多人卻習慣性把這種職位當成一種權力象徵。尤其面對外賣員、快遞員、網約車司機等平臺勞動者時，一些體制內人員往往天然帶著優越感。很多網友也諷刺稱，中國某些基層官僚體系最大的特點，就是“官不大，官威不小”。

而平臺經濟中的騎手群體，本身也長期處於極度弱勢地位。演算法壓單、超時罰款、客戶投訴、站點處罰，本就已經讓騎手缺乏申訴空間。一旦再遇到擁有社會資源或體制身份的人，平臺往往更傾向於“息事寧人”，代價則由最底層勞動者承擔。

不少人認為，這類事件之所以不斷出現，本質上反映的是一種深入日常生活的權力結構：在一個長期強調等級、身份和服從的社會里，“你知道我是誰嗎”式邏輯早已滲透到普通人的日常衝突中。哪怕只是一次會車爭執，也可能迅速演變為對底層勞動者的職業性懲罰。