一句“你连科长都敢骂”背后的权力傲慢

5月26日，黑龙江一名美团外卖员爆料称，自己在送餐途中经过一条只能容纳一辆车通行的狭窄道路时，因为没有主动让路，遭到一名开车男子辱骂。外卖员表示，对方先开口骂人，自己随后回了一句嘴。

但事情并未就此结束。根据外卖员描述，站点领导随后找到他，不仅没有询问具体情况，反而直接训斥，并强调“你今天碰到的人是东北石油大学的科长”。

随后曝光的语音聊天记录显示，对方男子在通话中情绪激动，甚至直接爆粗称：“草泥马的，你连科长都能骂。”

更令外界关注的是，外卖员称，领导最终直接通知他：“你明天不用来了。”也就是说，一场普通的道路纠纷，最终演变成了平台骑手失去工作的结果。

目前，相关聊天记录与爆料内容已在网络传播，但涉事平台与东北石油大学方面暂未公开回应，相关细节仍有待进一步核实。

不过，事件之所以引发大量讨论，并不只是因为一次争吵本身，而是因为其中暴露出的中国社会长期存在的“身份等级”逻辑。普通人之间发生口角，本应是非对错的问题，但当“科长”身份被抬出来后，事情立刻从民间纠纷变成了“你怎么敢”。

在中国社会语境里，“科长”本只是体制内极其普通的行政职务，但许多人却习惯性把这种职位当成一种权力象征。尤其面对外卖员、快递员、网约车司机等平台劳动者时，一些体制内人员往往天然带着优越感。很多网友也讽刺称，中国某些基层官僚体系最大的特点，就是“官不大，官威不小”。

而平台经济中的骑手群体，本身也长期处于极度弱势地位。算法压单、超时罚款、客户投诉、站点处罚，本就已经让骑手缺乏申诉空间。一旦再遇到拥有社会资源或体制身份的人，平台往往更倾向于“息事宁人”，代价则由最底层劳动者承担。

不少人认为，这类事件之所以不断出现，本质上反映的是一种深入日常生活的权力结构：在一个长期强调等级、身份和服从的社会里，“你知道我是谁吗”式逻辑早已渗透到普通人的日常冲突中。哪怕只是一次会车争执，也可能迅速演变为对底层劳动者的职业性惩罚。